如题，我想知道:单位不交公积金怎么赔偿?

公积金不是强制性缴纳的，单位给员工缴纳公积金不是法定义务，所以不缴纳的话也不需要赔偿。但是，单位不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款...

法律分析：单位不交公积金，如果给职工造成损失的，按其约定或者按实际损失来赔偿。劳动者可先与单位协商，要求其补齐缴纳，若公司还是不履行缴纳义务的，则可向住房公积金管理中心进行举报处理。单位根据法律规定单位录用职工的，...

法律问题分析：住房公积金管理中心有权力要求不缴存住房公积金的用人单位在一定期限内缴存住房公积金，还可以对该用人单位处以1万元到5万元的罚款。单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办...

公积金不是强制性缴纳的，单位给员工缴纳公积金不是法定义务，所以不缴纳的话也不需要赔偿。但是，单位不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的...

单位不交公积金，如果给职工造成损失的，按其约定或者按实际损失来赔偿。劳动者可先与单位协商，要求其补齐缴纳，若公司还是不履行缴纳义务的，则可向住房公积金管理中心进行举报处理。单位根据法律规定单位录用职工的，应当自录用...

住房公积金单位没交可以通过以下方法要求补偿：1、与单位协商：可以与所在单位进行协商，了解其未缴纳公积金的原因，并要求其尽快补足公积金。如果协商不成功，可以尝试通过劳动仲裁、诉讼等途径进行维权。2、向住房公积金管理中心...

根据华律网网站资料显示，该情况赔偿方式如下：如果给职工造成损失的，按其约定或者按实际损失来赔偿。若公司还是不履行缴纳义务的，则可向住房公积金管理中心进行举报处理。根据法律规定，单位录用职工的，应当自录用之日起30...

按其约定或者按实际损失来赔偿。根据查询律法网得知，单位不交公积金，如果给职工造成损失的，按其约定或者按实际损失来赔偿。积金一般指住房公积金，住房公积金，是指国家机关和事业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期...

单位不缴公积金不给与赔偿，但单位会受到处罚。公积金不是强制性缴纳的，单位给员工缴纳公积金不是法定义务，所以不缴纳的话也不需要赔偿。逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。单位不交社保的话，对于个人而言，只能...