法律分析：不可以合并。以上海为例，外来从业人员在男年满60周岁、女年满50周岁时，可凭身份证明、保险凭证等材料到相关保险公司或约定的机构兑现老年补贴凭证。法律依据：《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》第八条用人...

并入。上海的综合保险是针对外来人员的一种保障措施，主要包括养老、医疗和工伤保险，而社保则是国家为保障职工权益而设立的五险一金制度，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险，以及住房公积金，综合保险并入社保年限的原因是为...

并入了。上海综合保险并入社保年限的原因是为了提高外来从业人员在退休后的生活保障，将综合保险并入社保年限后，可以更好地保障外来从业人员在退休后的生活，提高外来人员的生活质量，还可以促进社会公平和稳定，吸引更多外来从业...

法律分析：不算，综合保险调整后，参保人员缴费年限是从参加城保开始计算的。它们是两种不同的制度。综保缴费模式就是养老待遇采取的是到龄后一次性兑现的：用人单位和无单位的外来从业人员连续缴费满一年的，外来从业人员可获...

不可以。上海位于中国华东地区，综合保险并到社保需要满足与属于参加市城镇基本养老保险范围的用人单位建立劳动关系，因此不可以并入，详细信息科咨询当地的社保局。

法律分析：新三险就是社保或者上海称之为城保，因为上海的综合保险已经并轨至城保了，为平稳过渡，目前上海的是：如果是城镇户口的，参加五险（养老、医疗、工伤、生育、失业）；如果是非城镇户口的，参加三险即新三险（...

3、网上查询登录上海市人力资源和社会保障局官方网站。具体的使用方法：进入页面后，在个人信息查询栏目的下拉菜单-选择综合保险后在右侧的空白框里输入身份证号码，再点击搜索，上海综合保险缴费查询就这么简单。以上就是上海...

综合保险不算社保,他也是不可以转移的。因为险种不同。社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。能转移的只有养老保险的个人缴纳部分,统筹部分不转移。综合保险是为了维护外来从业人员的合法权益,规范单位用工...

上海外来人员综合保险不算社保。社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。能转移的只有养老保险的个人缴纳部分，统筹部分不转移。综合保险是为了维护外来从业人员的合法权益，规范单位用工行为，维护劳动力市场...

不算。综合保险和社会保险是两种保险，而且上海综合保险早就停止了。