休了工伤假就取消年假吗
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工伤后还能休年休假吗

法律主观:休工伤假还有年假。工伤假是指发生工伤事故后,治疗和休养所需要的时间,在这段时间里工资照发。职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。所以,工伤职工停工留...

休工伤假还有年休假吗

工伤之后是可以休年休假的,年休假是根据工作年限进行确定的,一般是工作时间满一年的可以休年休假,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天,已满10年不满20年的,年休假10天。劳动者在工作时间、工作地点受伤了,我...

工伤假影响年假吗

法律分析:不冲突,工伤职工停工留薪期不影响带薪年休假,停工留薪期休满之后,可以享受带薪年休假。法律依据:《企业职工带薪年休假实施办法》第六条职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪...

休了工伤假还能休年假吗

休工伤假是还有年假的。职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。工伤职工停工留薪期不影响带薪年休假,可以享受带薪年休假。工伤假是指发生工伤事故后,治疗和休养所需要...

工伤多久取消年假

法律分析:只要是工伤,不管多久企业都不能取消年假。职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满...

工伤病假后上班还有年休假吗

职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。所以,工伤职工停工留薪期不影响带薪年休假,停工留薪期休满之后,可以享受带薪年休假。法律客观:《工伤保险条例...

工伤假影响年休吗

不影响。工伤之后是可以休年休假的,年休假是根据工作年限进行确定的,一般是工作时间满一年的可以休年休假,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天,已满10年不满20年的,年休假10天。法律依据:《职工带薪年休假...

休工伤假还有年假吗

法律分析:休工伤假还有年假。职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。所以,工伤职工停工留薪期不影响带薪年休假,停工留薪期休满之后,可以享受带薪年休假。法律依据:...

工伤休假三个月还有年假吗?

产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

工伤还能享受年休假吗

年休假和工伤假是不一样的,工伤是受了上之后休的假期,那么在休了工伤之后还能不能休年休假呢,年休假的条件是什么呢,年休假的天数是怎样确定的呢,我通过你的问题带来了以下的法律知识,希望对你有帮助。工伤还能享受年...