1，说话不经过脑子说话时不经过大脑思考就直接说了出来，不分场合任意的发表言论，经常去因为自己乱说话而使自己陷入困窘，时间长了很多朋友就会离开他。还有自私自利，从来不顾他人感受的人，这样的人也不受人待见。2，投机...

缺乏尊重和同理心：不尊重他人的感受、意见和权利，缺乏同理心和关心他人的情况可能会影响人际关系。言行不一致和虚伪：表现出不一致的行为和言辞，或者做出虚伪的表现会使他人对你失去信任和好感。持续的消极情绪和抱怨：经常...

第一类，冷漠的人，职场上有一类人，他们可以用冷淡的态度对待所有人，再热情的人碰到他们也会化为冰雕，除了工作以外，他们不会跟其他同事有任何交流，他们不喜欢参加任何集体活动，而一个团队也因为有他们的存在而会出现不...

七、斤斤计较的人。这样的人，以自我为中心，一点亏都吃不得；对他来说，不占便宜就是吃亏了。在工作中挑肥拣瘦，稍有不公便大吵大闹，过度追求所谓的公平。八、嫉妒心强的人。这样的人，嫉妒心强，见不得别人好，...

1.表面一套，背后一套的同事这种人无论在哪都非常不受人待见，而且在与这种人相处的过程中还要时刻小心，防止被他抓住什么语言漏洞或者是其他的把柄，往往这种人在你面前表现得十分和睦，但背地里却不停地说你坏话，甚至...

道理是没错，可我们面对的是一个活生生的人，人会有七情六欲，会有悲喜哀怒，会有做得不理想的地方。既然对方是我们爱的人，有时候就要抛弃掉那些生硬的道理，说一些软软的话去抚慰对方，让对方能感觉到温度，感受到爱意。

在人际关系交往中，有最不受待见的人有：01.冷漠的人。02.不会示好的人。03.玻璃心的人。01.冷漠的人。实验证明冷漠的人，得到的支持就是会更少一点。并不一定说他的品质就不好，而是冷酷很容易让人在感觉上觉得不...

倚老卖老的人不受待见。资历本身是一种资质，过去的经验是我们宝贵的财富，但在财职场上有一种人能力有了经验，有了甚至人际关系也有了，但有一点让他很烦。那就是倚老卖老仗着自己的资历，长为别人提供方便，不能说他...

三：做事情没有时间观念。“拖”是这类人的拿手好戏，让事情拖延，你急我不急，等待时机一过，便高枕无忧，这类人有着其他生存之道，很多时候，事情发展的结果恰是他预想到的。但对于团队其他人或者合作方来说，就是...

无论是哪种情况，这种人都不受人待见，尤其是为了达到某种目的，挑拨离间，故意错误解读事情原本的情况。作为当事人对这种情况必然愤怒，而作为旁观者必然也对这种人处处提防。只是在职场这个环境中，很少有人对这种行为加以...