第一篇:无劳动关系声明书声明书本人(身份证号码:)声明没有与任何单位存在未解除的劳动关系,也没有存在竞业,如有不实或隐瞒,公司有权与我解除劳动关系或要求赔偿相应的损失。声明人:***年**月...

法律分析：企业与员工不存在劳动关系，只能通过事实来证明，如果有证据不符合事实也是无效的。依据《关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定：(一)用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。1...

一、本人不是公司正式员工，与公司不存在劳动关系。本人瑾委托公司缴纳个人社会保险，公司没有义务为本人承担任何社会保险。二、本人承诺因公司为本人缴纳社会保险，因此而导致任何不利后果和法律责任完全由本人承担，给自己和公司...

没有劳动合同证明应当写明:劳动者与用人单位的基本信息、工资时间地点任务、未签订劳动合同的原因说明、事实与依据以及需要说明的相关事项等,没有固定的格式,只需要对相关情况说明清楚即可。事实劳动关系:指无书面合同或无有效书...

一、如何证明一个员工与公司无关系如果劳动者不能提供以下凭证的，则不能认定双方存在劳动关系:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”...

按照常理讲，既然没有与原公司签过合同，换成任何公司也都不会给你出这个证明，所以我们的办法是要求本人写一份说明，写明以前的工作情况，并且在来现公司之前，没有与任何公司存在劳动关系，签订劳动合同。因为根据《劳动...

法律主观：可以证明员工和公司存在劳动关系的证据如下：1、工资缴纳各项社会保险费的记录；2、证明身份的证件；3、劳动者填写用人单位的招用记录；4、考勤记录；5、其他劳动者的证言；6、劳动合同。《关于确立劳动关系有关事项...

综上,申请人刘某某等人与答辩人之间不存在劳动关系,其与李利某个人之间是劳务关系,即便发生纠纷,也应向人民提起民事诉讼。申请人刘某某等人提起所谓“劳动争议仲裁申请”是一案两诉,纯粹是恶意诉讼,浪费司法资源的行为,请...

已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

其中，证明与用人单位存在劳动关系是至关重要的。证明劳动者与用人单位存在劳动关系的证据按证明效力依次排列如下：(1)双方签订的劳动合同;(2)载明支付单位的工资卡、工资存折，单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的...