不会。工伤部门调查这是社保局的权利，社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。法律依据：《工伤保险条例》第十八条提出工伤...

法律依据：《工伤保险条例》第十九条人社局受理工伤认定申请后，根据审核需要进行调查。调查所需经费由财政保障，不向申请人收费。

在工伤认定中,社会保险行政部门在收取材料,受理工伤认定申请后,不是一定要调查的,如果经对资料进行审查,社会保险行政部门认为需要进行调查的,才会进行相应的调查核实工作果所提供的材料符合认定要求的,可以直接认定工伤。

对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。法律依据：一、《工伤保险条例》第十九条，社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工...

一、工伤认定需要调查现场吗?不是的。发生工伤事故后，单位在30天内向社保部门申请工伤认定，单位没有在规定时间内申请的，个人在1年内申请。申请时填写《工伤认定申请表》，单位签字盖章认可(或带上劳动合同复印件)，带...

法律分析：劳动者自己申请工伤认定，自己拿不出证据证明劳动关系，劳动者自己到劳动局去申请仲裁，劳动局的人是不会派人来调查的，劳动者申请劳动仲裁，需要自己举证证明自己所请求的事实主张，如果劳动者没有证据证明自己主张的...

需要对当事人进行询问及笔录，在事实清楚，单位和工伤员工均认同为工伤的工伤事故，通常情况下可即时做出认定决定，但对一些事实比较复杂的，社保局有一个审核调查的过程，包括有可能到受伤现场调查取证。

法律分析：社保局由两名工作人员调查核实以下情形：进入有关单位和事故现场；依法查阅与工伤认定有关的资料，询问有关人员并作出调查笔录；记录、录音、录像和复制与工伤认定有关的资料。调查核实工作的证据收集参照行政诉讼证据...

职工发生事故，在向劳动行政部门申请工伤认定时，如果事故不明，是由劳动行政部门进行调查的。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的，所在单位应在30日。用人单位在规定的时间没有提出工伤认定申请的...

法律主观：社保局调查工商流程：社会保险行政部门受理工伤，认定申请，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构和有关部门应当予以协助。