“必须做满一年才能辞职”如果只是用工方单方面决定的，那么违背了《劳动合同法》的规定。所有的劳动合同都有一个平等的原则：劳动合同要在双方要在平等。协商一致的情况下签定。“做满一年才能辞职”的条文写在劳动合同上的...

老国认为，辞职是工作场所的一个非常常见的事情，但它也是每个人的工作场所职业的大事。一个不平衡，做出了错误的决定，很容易放电职业发展。如何处理自己的职业生涯，对待这种频繁的辞职？旧国王建议从以下几点考虑工作场所：你...

1.没有晋升和发展的空间没有足够的发展空间和晋升机会，尤其是对于普通员工，我们希望自己能够通过在普通岗位上的突出表现实现自己的价值。如果公司忽略了这样的员工，没有为他们提供发展的空间和机会，过不了多久，这些员工...

对于大部分基层和中层员工来说，钱没给够是最主要的离职原因，相应地，在选择下一份工作的时候，他们也会首要考虑薪资收入。毕竟普通人打工是为了养家糊口，跳槽加薪是很实际的选择。而对于基本不用考虑经济压力的高层员工来...

因为员工对于公司的归属感并不是很多，所以才会有很多的员工在工作了一年以后，就以各种理由选择辞职。三、在现代社会频繁跳槽，已经是很多年轻人都会做的事情了以前人们都非常讲究稳定的工作，觉得有一个稳定的工作就行了，...

一、个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等...

进公司几天就签订了合同，公司劳动合同规定需要干满一年后才可以辞职是不合法的。所有的劳动合同都有一个平等的原则：劳动合同要在双方协商一致的情况下签定。用工方单方面作出必须做满一年才能辞职就违背了相关法律的规定。法...

有的人在岗位上坚持不到一年就想辞职，造成这种现象的根本原因是什么？1.根本原因是薪资问题。每当在一家公司工作一年以上，她都会越来越发现，这家公司存在的诸多问题，不适合自己的发展，产生抵触心理和负面情绪。而这些情绪...

最后，没有什么合同能约束人必须干满一年，他们还能人身自由了？就算是劳动合同，也只能规定不满一年要赔多少违约金，不了从业人的行动。这个老板可真够忽悠人的，你如果一切都不知道怎么处理，就直接联系老师，学校会...

劳动者进纸箱厂要干满一年后才可以辞工,这是不合理的，劳动者随时都是可以辞职的，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》...