一个月，正常来讲是有28-29-30-31这几种情况，一般工作时间，都是按照22天计算

因此单休一个月就是工作26天，双休就是一个月工作22天。

一个月满勤是22天。一年有365天,即52周,每周休息两天,所以休息时间为52×204天。月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天。所以一个月22天就是满勤。根据国家规定，用人单位延长工作时间，一般每天不得超过一小时特...

一个月零21天或者是22天。根据时间换算单位可知，通常情况下按照阳历来说，一个月是30天或者是31天，52天就是一个月零21天或者是22天。一年一共有12个月，1月、3月、5月、7月、8月、10月、12月为31天，4月、6...

所以一个月22天就是满勤。根据国家规定，用人单位延长工作时间，一般每天不得超过一小时特殊原因需要延长工作时间的，在保障就业者身体健康的条件下每天不得超过三小时，每月累计不得超过三十六小时。如果超过这一限度，就是违法...

如题，我想知道:国家规定一个月满勤是多少天

一个月工作日多少天看你们公司一周上几天，一周6天班的话一个月的工作日是24天左右，一周5天班的话，一个月的工作日在22天左右。一般好点的公司都是一周5天一个月工作日多少天按照法律规定的计数是21.75天...

一个月全勤，不同的公司有不同的规定。一般是27~30天。都属于全勤，只要干够27~3四天就会有全勤奖。

个人认为，公司规定22天，实际算起来是按一个月的然后减去双休计算出来，然后平均出来的；实际全勤考核是按月来的，你4号入职，只能从四号开始算，当然不算一个月了，也就没有全勤了。

22天制是每个月满勤22天，不是一个月要上满22天才有底薪，上多少天有底薪是公司制度规定的，可以是22天，也可以是少于22天的。