计算加班费的工资基数法律规定：应当以工资总额除以当月工作时间的小时数为基数，不得低于最低工资标准，并按照国家规定的比例计算加班费。根据《劳动法》及相关法律法规，计算加班费的工资基数应当以工资总额除以当月工作时间的小...

用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。日工资基数的计算方法为：月工资除以一个月计薪的天数，今年中国节假日调整后的月计薪天数为21.75天。以一个约定月薪为1500元的职工为例，他的日加班基数就...

法定休假日每小时加班工资计算：加班工资=日标准工资(或计件工资)÷8(小时)×3法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条用人单位安排加班的，

但加班工资的计算基数不得低于本市最低工资标准。法律依据：《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于...

实际发放的工资标准高于原约定工资标准时，可以实际发放的工资标准作为计算加班费的计算基数。【法律依据】：根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十三条规定　用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。根据《中华人民共和...

根据《中华人民共和国劳动法》相关规定，加班加点工资的计发基数标准应当以员工的本人工资为基础。也就是说，加班工资的发放应当按照员工在本职工作时间内的工资标准执行，而不能低于员工平时工资的计算标准。此外，该标准不能...

法律客观：导读：如果劳动合同有明确约定工资数额的，应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。应当注意的是，如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资”等，应当以各项工资的总和作为基数计发...

一、标准工时制的加班费计算公式如下：1、平时（超过8小时）加班费=月工资标准/21.75/8小时*加班时数*150%。2、双休日加班费=月工资标准/21.75/8小时*加班时数*200%。3、法定节假日加班费=月工资标准/21.75/8小时...

加班费应当以不低于日工资基数的3倍支付加班工资，而在5月2日、3日加班应当以公休日加班的标准给予双倍支付工资。以上就是劳动法规定的加班工资怎么计算的相关规定。法律客观：《中华人民共和国劳动法》第四十四条有...

加班工资的计算基数：劳动合同有约定的按约定；劳动合同没有约定的按照集体合同的约定；劳动合同、集体合同均未约定的，可按劳动者本人所在岗位（职位）正常出勤的月工资的70%确定。不得低于各地区规定的最低工资标准。《中华...