一、签了劳务合同是可以解除的。解除的方式分别有：1、用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。2、被派遣劳动者在出现法律规定的可以解除劳动合同的情形时可以与劳务派遣单位解除劳动合同。二、签劳务合同没有看这种情况...

出现该情况可以与对方协商重新签订一份新的合同，或者协商一致后变更原合同。《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文...

发现合同中有不合理的条款或存在误解，可以与对方进行沟通，协商修改或解除合同。2、寻求专业法律意见：对合同的法律效力存在疑问，可以咨询专业律师，寻求法律意见。律师可以帮助评估合同的有效性，并提供相应的法律建议。3、协商...

不小心签了劳务合同怎么办如果被骗签了劳务派遣合同，可以由双方协商处理，如果无法达成一致意见的，可以申请仲裁调解，或者起诉到处理。对于合同的签订，是需要严格基于公平平等的原则来进行的，避免造成矛盾纠纷。根据《民事...

不小心签了劳务合同怎么办劳务合同签字后通常不可以反悔，如果反悔需要承担相应的违约责任。劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。书...

法律分析：是在违背自己真实意愿的情况下签订了劳动合同，根据相关的规定，可向劳动争议仲裁机构或者人民申请确认合同无效或部分无效。需要提供能够证明“诱导”“不知情”的证据，证明您是违背真实意思签订的。劳动合同是用人...

您好，可以先与用人单位协商。第一、如果与公司存在劳动关系，便可以要求与公司签订劳动合同。劳务合同想要变成劳动合同，可以和公司重新签订书面劳动合同。第二、劳务合同可能会相当于劳动合同，所签的劳务合同仅仅是名称为劳务...

能避免麻烦的最好方法就是预防麻烦,劳务合同纠纷只能算是民事事件,而劳动合同是可以到劳动局仲裁的。所以当我们在入职时与用人单位签订合同时一定要看清合同的名称和内容,以避免可能发生的一系列不必要的麻烦。

如果劳动合同签成了劳务合同，可以采取以下措施：与用人单位协商：首先，可以与用人单位协商，要求用人单位重新签订劳动合同，以确保自己的权益得到保障。如果用人单位同意重新签订劳动合同，双方可以协商一致并按照协商结果执行。申请...

1、你可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资(最多11个月)及拖欠的工资、押金、经济补偿金、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年!2、这样的案件关键是有证明劳动关系的证据!比如有公司名称的工装...