出纳离职后，劳动双方的权利和义务已经终止，劳动者无义务无偿回去查帐。《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动...

分清责任嘛。会计是重要岗位，如果没有主管，审计一下还是很必要的。很多企业重要岗位调动都要审计的。个人观点，仅供参考。

《会计法》规定，会计人员从事会计工作必须通过考试取得从业资格，否则就是违法行为。原则上来说如果是其会计工作期间内所发生的问题，是应该回去查明原因的。

劳动者已离职，原来的公司查以前的帐务，劳动者没有义务为用人单位服务，劳动者和用人单位解除劳动关系，劳动者应当依法办理工作交接和离职手续，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日...

会计离职后，原单位说账目有问题要求出纳负责，这样是合理合法的，只要账目是谁曾经做的，十年以后查出来也是谁的责任，这就是做财务工作的责任。不是辞职以后就不需要负责任。根据《会计法》第四十六条规定：单位负责人对...

个人以为，要查的有如下几方面：成本列支的真实性；成本费用相关凭证，归集是否准确；成本计算方法的一致性，是否按一种方法计算成本，存货地计价是否准确；结转成本有无错误，可能要盘点存货。

可以回到原公司跟他把问题解决了就可以了只要我们没在账务上作假。范没有犯错误的事情。就可以回去跟他对账啊这有什么害怕的。

1)严格地说，出纳会计辞职交接死要清查经手的账目的，尤其是出纳，更应该是仔细查账的2）照理来说，作为内部控制，也应该是经常（比如每季度）对哥哥会计出纳的帐都应该进行复查的，打公司的内部审计人员就是干这个事情的...

原公司出现的财务问题是2013年发现的，该问题是今年的问题还是两年前的问题？你没有细说。如果经审计，虽然是两年前的问题，但是却是其它问题，已经排除是财务会计违法问题的话，已经辞职两年的会计是不承担任何责任的，因为该...

您好，这已经离职三个月了，前公司的事情可以不用理睬了，毕竟您已经辞职了，并且也已经交接了，如果有问题的话，应该要及时提出而不是等三个月后，所以可以选择不理会的！具体是这样的，希望能帮到您！