法律分析：可以补缴也可以不补缴。断交一个月，是允许进行补缴的。因为辞职或是离职，导致中间断交一个月，这对于社保累计年限的计算，是没有影响的，到了新的用人单位，可由新的用人单位协助办理续交手续，断缴的一个月，...

法律分析：如果离职在公司没做满一个月,企业申报社保减员规定本月申报减员,次月减员生效。员工离职,社保的处理方式是:离职后,原单位从其公司账户内磨圆做减员处理,然后可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险,也...

离职空档期社保断交一个月，处理如下：1、可以不理会，到新单位入职后，由新单位继续缴纳。2、住房公积金，可以不必补缴。只要缴满了12个月，后来又继续缴费的，不影响办理住房公积金贷款。一、社保是什么我们说辞职后怎...

第一，断交一个月，是允许进行补缴的。因为辞职或是离职，导致中间断缴一个月，这对于社保累计年限的计算，是没有影响的，到了新的用人单位，可由新的用人单位协助办理续交手续，断缴的一个月，也可以由用人协助办理补缴...

离职空档期社保断交一个月，处理如下：1、可以不理会，到新单位入职后，由新单位继续缴纳。2、住房公积金，可以不必补缴。只要缴满了12个月，后来又继续缴费的，不影响办理住房公积金贷款。3、在空档期如果生病住院，只要断缴...

换工作社保断交一个月可以采取个人补缴或者是公司补缴，前者可以去去当地社保局说明诉求，然后在工作人员的帮助下帮忙办理补缴，后者可以联系原公司帮忙补交，或者到新公司之后询问人事能否帮忙办理补缴。社保断缴了一个月，如果新...

法律分析：社保断缴了一个月，如果新单位做了补缴，一般没有什么影响，就算是你忘记了交，断交一个月，只要不超过三个月，下个月去补上，也是有效的，社保局的规定是，只要断交不超过3个月，续上之后，就可以延续之前的...

也可以由用人协助办理补缴或是自己去社保部门办理补缴，办理补缴时需要离职证明。中断一个月的不补缴也没什么影响友蠢，如果中间断缴的只有一个月，无论是养老保险或是医疗保险，对于累计缴费年限的计算没有影响，对今后退休金...

离职中间断一个月社保需要自行到社保局缴纳。社保主要通过公司缴纳，保障员工的五险福利，但离职之后，公司会进行减员，这时候社保进入封存状态，时间长不缴纳就会造成断交，影响的方面很多，所以在离职之前我们一定要想好解决办法...

离职空档期社保一个月，可以进行社保的补交。1、从养老保险来看。其发放数额和是否发放都和社保缴纳的连续性和年限挂钩。我国的相关劳动法规定：职工按月领取养老金必须是达到法定退休年龄，并且已经办理退休手续；所在单位和个人...