招聘导购：职位描述:女性/男性/性别不限，18-X岁，口齿伶俐,责任心强，有耐性，服务态度好，从事服装销售者优先,有意者请至电XXXXXX。待遇：底薪+提成。店员岗位职责：负责xx的每天营业的基本工作，收银，理货，清洁，防...

第一、海报要有冲击力；第二、薪资待遇要写清楚；第三、要有可以升职的空间或者是学习成长的机会。其实内容差不多就这些，就看你怎么体现自己店铺的与众不同了。服装导购其实大都是关心薪资、待遇还有提点、作息时间等。

先看对方的长像如何，再看本店是卖什么层次的服装，问她之前是什么工作，如果觉的她看起来挺适合在本店工作，那么你就可以说些吸引人的话抓住她的心。首先她肯定也很想知道你们店的待遇如何？这时就开始给她讲述基本薪资...

去广告公司做个海报。诚聘本店扩大经营，急需招导购员数名。工资面议，待遇从优，多劳多得有提成。要求，18到40岁，学历不限，只要你够优秀，我们欢迎你的到来。。。

招聘销售员可以这样写：1、给你一个成为土豪的机会，用你的＇口才与智慧！2、想磨炼和锻炼自己吗？想成为一名将军吗？你要从士兵做起！想成为一名优秀的管理者吗？要从销售做起！3、我们是一家地产营销代理公司，4个月...

服装店想要招一个员工想要发朋友圈。你应该写一张招聘启事，把上面的要求。写上面，然后拍一个照片发到朋友圈。

比如“_、蓉、琳”等字，出现在女装店名中就非常不错。根据服装风格来起名每个女性顾客都是的个体，她们在外形、性格方面都会有所差异，这会直接影响到她们的穿衣风格。如果你希望女装店名字有个性一些，就可以...

要通过经验世间，保持每个店员都要做到。最后，顾客是女装店的关键，要想获得更多更稳定的客源，还需要良心经营，诚信待客。再好的宣传造势也比不过客户们众口一致的称赞，众人都能满意的店铺才能长久地生存和良好发展下去。

可以写一下要招聘几位人员，然后写一下自己的要求，身高或者是长相或者是学历上的要求。

所以说员工是企业的根本，吸引好的员工就显得头等重要。>>服装店招聘广告怎么写，服装店招聘信息模板<<在销售过程中，店员在推销商品、提供服务、宣传零售店形象等方面发挥着重要作用。在选择店员时应着重应考核她们的外表形象...