法律主观：工资为4000元每月，那么其需要交纳的保费为：医疗保险：4000*2%=80元，单位6000*8%=320元；养老保险：4000*8%=320元，单位4000*12%=480元；失业保险：4000*1%=40元，单位4000*2%=80元；工伤保险：个人无，...

比如:当地社保缴纳基数是4000元,5000元人员选择缴纳灵活就业人员社保,100%比例缴纳需要支出4000×28%=1120元。5000-1120=3880元>3500-385=3115元!

假设小唐今年退休，养老保险交满15年，一共119340元社保，个人账户余额47736元，工资水平为5000元，以3500元作为缴费基数，每月拿的钱为：月基础养老金：(5000元+3500元)/2*15%=637.5元。个人账户养老金：47736元/139=...

法律客观：《中华人民共和国社会保险法》第六十二条用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。

有什么后果，只不过就是你想瘦个保险的金额总额为减少而已。

5000到手可以自己交灵活就业的社保啊，交养老和医疗也就一千左右。3500交完五险最低档到手才3000多一点点。我是不知道除了养老和医疗其他几险对你来说重不重要，但是第一种方式到手4000比到手3000还是舒服些。这年头5险...

以上海为例，2018年的社平工资为7832元，社保下限为4699元，也就是说，社保最低要求为4699元为基数，哪怕员工实际工资不到3500元，用人单位也必须按照4699元为基数缴纳。由此，我们可以得出结论，工资与社保缴纳基数挂钩，但...

:个人5%，5000*5%50.00共计支出:800扣除四金后月薪:4200再扣个人所得税:(4200-3500)*3%1税后月薪:4179法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老...

5000*8%=医疗保险金:个人2%,5000*2%=失业保险金:个人1%,5000*1%=基本住房公积金(最低标准):个人5%,5000*5%=共计支出:800扣除四金后月薪:4200再扣个人所得税:(4200-3500)*3%=21税后月薪:4179二、企业...

一般工资3000和5000的社保不一样!社保个人交的比例为8%,工资3000社保为240元,而400元!具体交纳比例如下:1、养老保险:单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%;2、医疗保险:单位支付11%,个人支付2%;3、失业保险:单位支付2%,...