面对这种年薪60万的收入，一般属于很高的层次，随着中国经济的发展，人们的生活水平逐渐提高，经济发展迅速，过上了小康生活，拼多多年薪60万是非常不错的，是一个很高的收入，远远高于小康生活，算得上是很好的收入了，相对于...

初级水平。截止2022年7月1日，拼多多累计注册量超过5亿，很多商家在拼多多上发家致富，最高的可达到年薪上亿，年薪50万在拼多多来说只是一个初级水平。

高水平。拼多多算法工程师是一个特殊的岗位，一般待遇水平都比较高。像拼多多的算法工程师博士研究生毕业的算法工程要达到80万。一般的年薪都在40--50万。

中产阶级。但是本质上来说，社会就是分为无产阶级和资产阶级的。所谓中产也就西方社会为了促进消费而营造出来的一个群体。本质上就是富足一些的无产阶级。毕竟还是上班的打工人。另外薪70万在北上广是买不了房的。

年收入50万在全国大部分地区算是金领水平了。但是在北京、上海、深圳等发达一线城市应该是白领水平以上。另外，年薪50万的税后12个月纯收入是39560.12元，仅仅是纳税一年下来就超过了10万。

中等。由于拼多多公司发展的太快，还没有比较完善的职级体系，谈薪资都是casebycase的，在现在的基础上进行大幅上涨，一个毕业5-6年的java工程师在拼多多拿到年薪百万也是非常正常的。应届生硕士最多可以拿到50万，当然一...

高级。拼多多的员工级别分为高级、经理、高级经理、总监、高级总监，二级主管属于高级这一类，拼多多是国内移动互联网的主流电子商务应用产品，用户通过发起和朋友、家人、邻居等的拼团，可以以更低的价格，拼团购买优质商品。

字节跳动年薪能达到70万应该是T2.2以上的职级。T2.1职级的年薪在60万以下。

拼多多的员工级别分为：高级、经理、高级经理、总监、高级总监。在职场中，岗位有着三六九等之分，每个人的对工作的贡献程度以及努力程度，决定着自己身处哪一个等级。反过来，员工在领导心中，其实也会有一个相应的等级划分...

各专业技术岗位的起点薪级分别为：一级岗位39级，二至四级岗位25级，五至七级岗位16级，八至十级岗位9级，十一至十二级岗位5级，十三级岗位1级。各管理岗位的起点薪级分别为：一级岗位46级，二级岗位39级，三级岗位31级...