国企工作人员属于事业单位，没有编制。正式员工是要登记在册、报国资委备案的，并且有领导职数、有员工名额，没特殊原因也不会辞退。国企属于企业，不属于。国企正式工和合同工的区别概念不同：正式员工是通过试用期...

国企没有编制。国企一般指国有企业，是指和地方分别代表国家履行出资人职责的国有独资企业、国有独资公司以及国有资本控股公司，包括和地方国有资产监督管理机构和其他部门所监管的企业本级及其逐级投资形成的企...

国有企业不是事业单位。国有企业指企业全部资产归国家所有，现在国企内部的正式员工全都没有编制。事业单位是指由利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位事业单位是相对于企业单位而...

国企的正式员工是有编制的。国企的员工也就是我们常说的正式工，都是有编制的，合同制员工是直接与企业签合同的员工，行政编制，主要存在于党政机关和、政协、监察、审判、检察机关之中。行政编制是公务员的必要非充分条件...

二、国企没有编制，但是稳定性不比有编制的差首先声明一个事情，那就是在国企里面工作是没有编制的，有编制的单位都是内的单位，国企是属于企业性质的单位，不属于内的单位。但是在国企工作稳定性并不比有...

有的，狭义上的企业编制即“全民所有制”职工。1、全民所有制职工，本人是在属地的挂了号的，你不需要和单位签合同，因为你是属于国家的职工，而非该企业的职工，这意味着，你从一个企业到另一个企业，是走国家...

没有国企没有编制之说,但实际上套用行政模式管理,如公务员一样也比照设置职级报备上级主管部门或国资委。行政单位是国家行政执法权力的执行机关，是运转的主体；事业单位是行政机构的补充，主要代替行使科教文卫等公益...

3.最后你说的事业编要签合同,现在好像正式职业,就是有事业编制的人不用签合同啊,那些没编制的人才要签合同,具体来说,在工作期间如果没有什么重大事故,就是说工作上的重大失误或违法行为,一般都是稳定的工作的。除非那间国企倒闭丹,...

先说答案:国企肯定没有编制。目前在内有编制身份,且被纳入机构编制部门管理的只有行政机关和事业单位在职在编人员,前者使用的是行政编制即公务员,分干部和工勤两种身份;后者使用事业编制,按管理和供养性质区分参公人员、全额拨款、差额...

国企编制主要包括两种，一是国企正式员工，也称编内员工、正式工，二是劳务派遣协议工，其他几种编制经费由国家财政负担，而国企编制理论上不关国家财政什么事。银行编制是国企编制的一种。银行的正式工，就是与银行签订正式...