不适合本专业中等偏上的同学，进来练习CRUD还行，业务不复杂，逻辑不复杂，做个老老实实的码畜。也许是最近行业不景气吧，建议自己主动明确薪资，不然到时候砍你500很正常，每个企业都是这个套路。公司差点企业文化，差点氛围，...

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不好进。根据科大国的招聘公告显示，学历要求重点大学毕业的，二本需要很优秀的能力才可以进。科大国创软件股份有限公司是致力于云计算、大数据、物联网和人工智能等领域的研发及应用，打造软硬件一体化智能产品的高科技企业。

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电动工具、智能家居等领域提供领先的智能电池产品及服务。科大国创平均工资为7575元/月，其中40%的工资收入位于区间8000-10000元/月，33%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计，科大国创年终奖平均9422元。

即便是普通本科毕业生，年基本工资也能达到12万，硕士研究生年平均工资在22万以上，计算机类硕士研究生年平均工资高于27万。还有毕业于985的博士研究生，每月基础工资为22000元，再加上33%的绩效，年平均收入在35万以上。

南京科大国创外包有的办公室，每天有人打扫，有空调，饮水机等基本设施，环境非常好。2、福利待遇好。南京科大国创外包员工工资在6500元，每个节假日都有单独的礼品，有五险一金，能带薪休假，因此南京科大国创外包好。

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