银行最吃香的部门一般包括：1.客户经理：能够接触到银行的高净值客户，是拓展业务的核心人物，因此非常被看重，待遇自然也是最好的。2.对公柜员：对公业务的核心人物，管理着银行的现金流，是银行的现金奶牛。3.风险管理：...

 问题十:在哪家银行工作待遇最好 外资银行最好,小银行比国有银行要好,最好的是浦发,工资高还加8金,然后是兴业。要看你做什么职务了,做会计的话小银行比较轻松,因为客户比较少,工资也高。做信贷的话小银行指标比较重,压力比...

问题六:银行哪个部门待遇最好主要包括公司银行部、个人银行部、金融同业(机构业务)部、资金部、风险管理部、战略管理部、研究部、法律合规部、财务部、稽核部、办公室部、人力资源部等等部门。从发展来说,个人觉得在战略管理部比较...

科技部门。中信银行总行北京科技部门算IT大部的分支部分，待遇福利很好的，研究生进去10万起薪，本科生是8万起薪，转正后工作1、2年年薪都在20万左右的。中信银行成立于1987年4月10日，总部设在北京，创立之初为中信实业银行...

招行南京分行营业部。招行南京分行营业部该部门工作压力小，薪资待遇不错，地理位置优越、工作环境舒适、晋升空间大。招商银行研究院成立于2018年1月，为招商银行总行一级部门，旨在以研究为业务和管理赋能，并通过整合全行研究...

3.零售银行业务部门：负责向普通消费者提供存款、贷款、信用卡、保险等产品及相应的服务。该部门通常由理财顾问、客户经理、营销人员等组成。4.信贷审批部门：负责审核企业的贷款申请，确保银行贷款的风险得到控制。该部门通常由...

如果你愿意从底层做起，我觉得从事国有银行的业务员部门是最好的，工资高，谢谢。

5.产品经理岗，平均工资水平在9000元/月左右，比同行低6%。由以上岗位工资水平可以看出中信银行薪资待遇明显高于其他大多数银行。当然，银行体系内员工工资多少的决定因素不只有岗位，同岗位情况下，不同地区、不同分行之间的...

计财部：财务和计划方面的事情，是银行的核心和权利部门。会计结算部：安全防范为主题，强化会计结算基础管理工作，揽存增储、中间业务、保险、基金等各项任务，全员的防范意识、业务素质、核算质量、服务技能工作。加强管理、...

行政级别当然是总行高啊总行的部门总经理相当于省级分行行长待遇一般也是总行高但有例外，如果是业务性岗位（即是客户经理之类）没有多少差别主要还是看业务业绩问题四：去银行的总行好还是去支行好，哪个比较有利于个人...