因此派遣工的表现符合其要求的，经双方协商一致，在不损害其他单位或个人利益的情况下，可以订立书面的劳动合同，成为该用工单位的正式员工。一、开展劳务派遣的条件　1、明确劳务派遣单位开展劳务派遣业务的条件2、明确异地劳务...

不可以转正。合同工是由第三方派遣单位派遣，中海油第三方派遣是不是可以转正的，因为合同工是现在各行各业主要用工形式，有取代正式工的趋势。

不能的，你的档案在派遣公司，用人单位根本没有你的编制，何来转正。他们这样的目的在于节约人力成本，你的工资只有正式得三分之一左右多的话能到二分之一，并且还要听正式工的指挥，哪怕对方只是个一线员工。有了工伤或者...

因此派遣工的表现符合其要求的，经双方协商一致，在不损害其他单位或个人利益的情况下，可以订立书面的劳动合同，成为该用工单位的正式员工，因此中海油第三方派遣能转正。

当然可以转啊。限于主体工种、骨干岗位。“三性”岗位较难。

中海油劳务派遣工已经没有办法转正现在中海油使用劳务派遣工一般是与劳务派遣公司签署的用工合同。虽然派遣工的医保、社保类中海油会办好，但是派遣工与派遣公司才是劳动合同关系。中海油觉得某派遣工不合适，不是辞退该员工，...

编制内外工资福利都差好多。编制内的一年收入能几十万，而编制外的正式员工也就8,9万，社聘员工就更低了。转编制的条件是你的级别到了一定地位才能转编制。

中海油转正需要一年的实习期，答辩都是走过场，一般单位是6-8万吧，15万得达到科级干部了！

难。需要一定的年限，并且要有一定的工作成果才能转为正式工。中国海洋石油集团有限公司是中国最大的海上油气生产商，公司成立于1982年，总部设在北京。

您好！属于第三方派遣合同，用人单位可以规避一些法律纠纷，收益和转让的正式员工，入职应该是雇主之间的良好沟通。现在，许多大公司将采取这种方式。