法律分析：离职证明离职两年后就不能开了，如果这段时间立志者有需要，可以随时要求用人单位出具，因为这是劳动合同法第五十条规定给用人单位的义务，如果拒不出具，可以按第八十九条规定办。离职证明的作用1、证明用人单位与劳...

您好，如果已经离职两年，那么是不能按照员工非本人意愿离职而领取失业保险金，是需要员工到人力资源和社会保障局进行备案，有求职需求的情况下是可以申请领取失业保险金。依据《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员，...

一般来说，辞职后想再次回到原来的公司工作，是需要考虑一些因素的。首先，你要确认你离开原公司的原因是否已经得到解决，不然再回去反而会浪费时间和精力。其次，你要确定原公司是否愿意再次雇佣你，并且是否愿意为你提供更好的...

已经离职了两次，如果再想回到原公司的话，心态一定要摆好，告诉自己是否真的能够回到原公司好好的上班，如果有一个良好的心态，回到原公司上班也未尝不可。

那么，SGR离职2年能不能领取失业保险金呢？这个需要具体情况，具体分析。失业保障金是交满一年为基点可以申领3个月，每多交一年在此基础上增领2个月，即交2年领取5个月，3年领取7个月，类推但最高只有24个月。领取失业...

劳动者离职离职两年，但没有办理离职手续，导致没有拿到离职证明的，那么先联系单位人事部，征得同意，才能回去办理离职手续的。

劳动者和用人单位解除劳动关系两年，劳动者可以直接去劳务办退工单，由于离职时间较长，通常情况下，劳动者和用人单位沟通一致，用人单位会给劳动者办理离职手续，并依法给劳动者出具解除劳动合同证明的。《劳动合同法》第五十条...

而不是单位辞退你。换句话说，你并不是失业，而是你不要这段职业。所以你不符合领取失业救助金和条件，何况已经辞职快两年了，已经超过领取失业补助金的年限了。一般失业当年之内就可以领取，最高不得领取超过两年。

如果说已经离职两年了，公司说文件找不到，您要告你的话，那你他也没有证据啊，这么长时间了他就这样告你的话，他都没有依据，他也告不了你。

既然说在职了，就不需要马上提供离职证明吧。可以和新公司说，办理入职手续时，会提供离职证明材料。这段时间，与上一家公司联系，并办理离职手续。祝愉快