1．法律适用不同：劳务外包适用合同的相关规定，崇尚当事人的意思自治，法无禁止即自由；劳务派遣则适用劳动合同法，劳动合同法属于社会法范畴，带有一定的公法性质。2、管理权限不同：劳务外包中，从事外包劳务的劳动者由承包...

1、性质。劳务分包是把工人的工作分包给另外一个公司做，劳务外包是把人事管理的部分或全部工作外包给一个服务机构来完成，两者相比性质不同。2、适用律法。劳动分包用劳动合同法，牵扯到的是劳动关系，劳务外包适用的是合同...

法律主观：劳务承包和劳务分包的区别：两者概念不同。劳务承包是指由企业自己的员工来完成对外承包项目的经济活动，而劳务分包是指施工承包单位或专业分包单位将其承揽工程中的作业发包给具有资质的分包单位完成的活动。劳务承包中...

有区别。劳务外包就是把人事管理的部分或全部工作外包给一个服务机构来完成。外包后，使管理者能有更多的精力，投入到激烈的市场竞争中去。劳务分包就是把工人的工作分包给另外一个公司做。简单的说就是甲施工单位把工程承揽...

2.劳务外包：指将某些工作环节或业务流程委托给外部企业或个人进行处理，外部企业或个人在约定范围内完成工作，并由委托方支付服务费用。3.劳务分包：指将一个项目或任务拆分成多个子任务，由不同的承包方分别完成，分包方...

法律分析：1、适用的法律不同。劳务派遣适用劳动合同法，牵扯到的是劳动关系，劳务外包适用合同法。2、劳务外包可以是个人，也可以是法人或其他实体；劳务派遣单位必须是严格按照劳动合同法规定设立的法人实体。3、劳动者管理的...

劳务派遣和劳务外包的区别如下：1、两者性质不同。虽然同为劳务经济的不同形式，但从概念的比较中可以发现，劳务分包是一种分包模式，劳务派遣是一种劳务用工形式；2、相关方之间的合同关系不同。在劳务分包模式中，劳动关系...

劳务分包一般是指清包工，即包工不包料，或者承包方只包部分辅助材料和辅助机具，主要是组织人员提供建筑服务。除上述两种，一般的“劳务外包”归属于“人力资源外包”的范畴，很多企业为了节省管理的时间和精力，会将部分或者...

劳务派遣与建筑劳务的最大区别在于：劳务派遣的是“人”，建筑劳务分包的是“活”。比如A公司正在从事建筑作业，甲公司向A公司派出建筑工人100名，双方就“工人”签约;上述工人由A公司管理，...

劳务派遣和劳务分包的区别在于：劳务派遣适用劳动合同法,牵扯到的是劳动关系,劳务外包适用合同法；违反的后果不同,发包单位对承包单位的员工基本上不承担责任；劳务派遣中,给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位会...