法律分析：如果财务存在过错，是要承担一定的赔偿责任的，但是一般不会全额赔偿，除非是财务人员故意造成公司被骗。具体怎么处理应该要咨询律师。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百四十八条一方以欺诈手段，使对方在违背...

可参照劳动部《工资支付暂行规定》第16条规定，即“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者...

财务被骗的,赔偿标准为:按责任人的过错程度来确定,如果被骗人有过错的,按其过错承担赔偿责任,如果没有过错的,则无需承担责任。被骗人承担责任时,可以从其工资中扣除,但金额一般不能超过工资收入的20%,且实发工资不能低于...

法律分析：财务被骗转钱了,可以先报警，会处理。但是追不回来的情况下，由于是财务故意或者有重大过失的情况下，是需要承担赔偿责任。给公司造成损失的赔偿，可从财物本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过当月工资的...

法律分析：1、赔偿10%。2、作为出纳，没有相应审批手续，也没向公司相关负责人核实，就贸然付款，违反了基本的会计操作流程，具有过错，应承担相应的赔偿责任。3、如果严格要求劳动者根据过错承担赔偿责任，实质是将企业的经营...

根据具体情况而定，责任人赔偿须有单位的管理制度作支持，同时须遵守法律规定。除了本人能预支赔偿外，如果从工资中扣除损失赔偿时一般不能超过工资收入的20%，且实发工资不能低于当地最低工资水平。法律分析遭遇网络诈骗应当...

法律分析：财务经理遭遇网络诈骗，如果属于职务行为，也是工作导致被骗，即便是给单位造成损失不需要赔偿，如果其违反的单位的规章制度，可以按照规定扣罚工资，最多不超过当月工资的20%。法律依据：《刑法》第二百六十六条诈骗...

如果公司被骗，公司领导签字，更不用说30万，那就是330万。这与出纳无关。出纳不需要补偿，也不应受到批评。如果出纳被骗挪用公司资金，则赔偿30万元为好。如果社会领导人知道这一点并向警方报告，这是挪用罪，可以受到...

用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

出纳被骗60万，该付的责任和赔偿的占比将按照劳动合同所规定的比列、出纳的责任占比等方面给付。如果出纳与用人公司所签订的劳动合同没有对因出纳的过失对公司造成损失后赔偿比例规定的，可以依据公司财务制度的规定来给付赔偿...