有靠山的人，你在他的一言一行中就可以看出一部分来，有的人特别有底气，就是因为有靠山的定律是为实践和事实所证明，反映事物在一定条件下发展变化的客观规律的论断。定律是一种理论模型，它用以描述特定情况、特定尺度下...

如果你在公司里面确实能力非常出色，你的直接领导和间接领导都非常认可你，那么在关键时候，这些领导都是愿意推荐你的，这就是你的靠山，其实最根本的还是你自己的能力，还是你的工作成绩。刚入职还并不具备足够工作能力的职场...

职场中也有很多的明争暗斗，但实力才是根本存在，如果想要找到一个靠谱的靠山，首先你的实力一定要足够强硬，这样才能够有和靠山谈资本的条件，有实力靠山才会对你有所欲。而且想要在一个公久发展，首先也要学会和大多数...

有些幸运的新人会找到自己的靠山，其实就是自己的师傅，能够带领自己尽快的熟悉职场规则，在工作方面也能够尽快的上手。不过，最主要的还是靠自己，只有自己拥有足够的真才实学，这样才不会被职场所淘汰，毕竟靠山有时候也并不...

在职场当中生存下去要学会生存法则，要学会找到职场当中的靠山，这种时候抱大腿并不是一件丢人的事情，在这个职场当中想要单打独斗是特别困难的，所以能做的就是要进行抱团取暖，学会战队，跟对领导。当然，首先我们一定要展现...

你自己才算是靠山的压根而一个人在职场，每个人应对的负担都是有彼此的不一样，没有肯定轻轻松松的人物，年年有大学毕业的萌新进到，当然每一个人都是有紧迫感，包含领导自身也是这般。他身居高位但也必须作出新的分数才...

这个故事要表达的就是想要在职场中找到一个靠山或者是能够保护自己的人，你就要比别人承担的责任更加的多能够为领导分忧能够在关键的时候自己站出来帮助领导抗下一些责任，这就要在你工作中通过一些技巧跟努力让领导能够看到你的...

为何同事们都针对我，且我还是很硬的靠山，这山他们的大领导是他们不会做人，还是把不把大领导放在眼里，那是跟自己平常做事，有关系。

职场中，那些勤奋的，肯吃苦，有主见的，爱好学习的人一定不会久居人下的。他们的目标明确，并且不会让自己吃亏，那样他们的路也会越走越宽。1.有自己的想法，谦虚却不完全相信别人的人，一般都很成功。他们很谦虚，善于...

下面我们来解决一个这样的问题，职场中都有哪些人最不怕被老板辞退呢？我们都应该知道一句俗语，是金子在哪里都会发光。所以最不怕被老板辞退的员工是特别有能力的人，手上有许多的客户资源，有领导能力的人，理解能力非常...