法律主观：领取工伤伤残补助金需向医疗保险管理处申请并提交相关材料审核。领取工伤伤残补助金，需要提交以下材料：工伤认定书、工伤待遇申报表、劳动能力鉴定书；如有医疗费用，还需要提供医疗费用、诊断证明、病历资料等，单...

一次性伤残医疗补助金可以去社保部门，也可以委托单位代领。领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金必须符合下列条件：1、劳动者属于工伤，即劳动者获得一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的前提条件必须是劳动者属于工伤，...

法律主观：领取工伤保险补助金需要进行伤残鉴定，根据伤残鉴定等级进行工伤保险赔偿，用人单位缴纳工伤保险的，一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金由社保部门支付；用人单位未缴纳工伤保险的，自行承担。法律客观：《工伤保险条...

法律主观：领取一次性伤残补助金的办法：用人单位向所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；工伤职工经治疗伤情相对稳定后向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请；携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等资料...

二、一次性伤残补助金怎么领取申请单位或职工本人携带规定资料本地社保机构提出申请。需要提供以下材料：(1)工伤职工身份证复印件;(2)工伤认定书复印件;(3)工伤待遇申报表(可在医保窗口领取或者在当地人社局网站上下载)...

工伤一次性医疗补助金的领取流程如下：1、首先需要确认是否符合享受工伤一次性医疗补助金的条件，如工伤认定、在职期间发生等；2、在确定符合条件后，需要向所在单位或者当地劳动保障部门申请，并提供相关证明材料，如工伤认定书、...

一、一次性伤残补助金去哪里领1、用人单位至参保所在地区(县)社保分中心;2、个人至各街道、镇(乡)社区事务受理服务中心或各区(县)社保分中心。二、领取一次性医疗补助金须所具备的条件(一)劳动者与用人单位...

其中一次性伤残医疗补助金可能由工伤保险基金支付，是需要员工离职后携带离职证明在社保中心申请领取。员工在和单位解除劳动关系时即可要求单位支付，也可以和单位约定支付时间。社保支付部分一般在申请后60天内下达。依据《...

一次性伤残补助金的领取如下：1、提交工伤认定书，工伤待遇申报表，劳动能力鉴定，有无医疗费用、医疗费用、诊断证明、病历资料，由单位填写《工伤治疗申请表》，并加盖单位公章，材料齐全后报医保管理处检查处理；2、保险...

第三，等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿。第四、如果选择辞职不干了的话，在享受一次性伤残补助金的同时，还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。不同...