1、首先打开我们新建的Excel表格就会进入如图所示界面。2、编辑标题，注明此表是什么，通常都会写XX公司X月员工工资表如图。3、接着我们开始制作表头，一般工资表表头都会分为员工基本情况、基本工资、扣应扣工资、和最后核算完...

=SUM(A1>4,B1>1,C1>0)如图所示：按你的逻辑应该用下面的公式（例：早退10天扣2天，请假4天扣2天，矿工2天扣2天）：=SUM(INT(A1/5),INT(B1/2),C1)

1、首先打开Excel2010。2、然后在第一行输入基本的工资项目。3、接着复制几行工资项目，并在后面排上编号。4、然后输入对应员工的工资情况，并进行编号。5、接着全选表格并点击“开始”下面的“排序与筛选”。6、点击“...

在你对EXCEL函数不熟悉的情况下，可以使用辅助列完成，先把每个人奖金列复制到考勤表的H列，然后在I列写扣发工资，最后把考勤表的I列复制到发工资那个E列就行了。在考勤表的I2=IF(F2>=10,H2,D2*50+E2*...

首先建立一个EXCEL基本情况表，如工号、姓名、工资、奖金、补贴等（可使用财务部门数据），然后在姓名后插入任意列（如病假、事假、迟到等）。在表的最后几列标示相应的扣工资、扣奖金、扣补贴与标记等，如文中附表所示。

答案一=IF(B2="事假",A2/30*C2,IF(B2="病假",A2/60*C2,0))答案二=IF(B2="病假",A2/60*C2,IF(B2="事假",A2/30*C2,0))答案三=IF(OR(B2="",B2="婚假",B2="丧假"),0,I

银行代发只要银行帐号和金额就行，单位发，需要写上基本工资，其他补助，扣除保险，公积金，最后金额就行了。

你有时间可以和我远程协助，我可以用语音解释给你听怎样使用公式。QQ：491988161

value_if_ture,返回值是符合计算规则的值；value_if_false，返回不符合规则的值。而你的公式只有两个选项，就会出现问题。比如不扣工资，就是0，那么在最后加上个0就行。=IF(考勤表!D4>3,(考勤表!D4-3)*薪酬构成!

工地施工考勤工资结算表2月4月5月8月3月6月9月员工信息表7月考勤表借支明细表10月一月二月11月三月12月工资结算查询四月五月六月工资结算明细七月八月九月使用说明十月十一月十二结算表...