劳动合同不给员工违法。劳动者只要和用人单位签订了劳动合同，一定要要求用人单位给劳动者发放一份儿，用人单位自己也应该主动给劳动者发放一份劳动合同，双方的劳动合同各执一份，并且劳动合同一定是协商一致之后签订的，是一模...

劳动合同没有给员工一份算违法。劳动合同文本应当由用人单位和劳动者各执一份。是属于违法的；公司与员工签订劳动合同但不给员工劳动合同是违法行为的。根据《劳动合同法》第16条规定：“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，...

1、劳动合同不给员工一份是违法的。在劳动合侍此同生效后，员工和用人单位需要各自保存一份合同的文本;如果单位不给合同的，可由劳动行政部门责令其改正;给员工造成损失的，则依法进行赔偿樱谈哗。2、法律依据：《中华人民...

企业与员工签订劳动合同但不把合同给员工属于违法行为。劳动者可以以用人单位未足额缴纳社保为由书面通知用人单位解除劳动合同,申请劳动仲裁,要求支付经济补偿和补缴社保。用人单位不将劳动合同交付劳动者属于违法行为。法律依据...

法律主观：劳动合同不给员工一份是违法的。在劳动合同生效后，员工和用人单位需要各自保存一份合同的文本；如果单位不给合同的，可由劳动行政部门责令其改正；给员工造成损失的，则依法进行赔偿。法律客观：一、不给员工劳动...

法律主观：劳动合同不给员工一份是违法的。在双方签约后，合同应当各执一份，如果员工没有合同的，可以要求单位给一份；单位不给的，可由劳动行政部门责令单位改正。法律客观：《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同...

法律主观：一、公司没有给劳动合同给员工合法吗员工没有合同是不合法的。按照《劳动合同法》规定，劳动者与用人单位协商一致签订劳动合同后，双方必须各执一份劳动合同，不然，劳动者要及时与公司人事部沟通，索要劳动合同书。...

一、公司签了合同不给员工违法吗1、公司签了合同不给员工违法。劳动者与用人单位协商一致签订劳动合同后，双方必须各执一份劳动合同，不然，劳动者要及时与公司人事部沟通，索要劳动合同书。2、法律依据：《中华人民共和国劳动...

因此，公司不给员工劳动合同的做法，是犯法的。员工可以与公司协商；如果协商不成的，可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令公司改正；给劳动者造成损害的，公司应当承担赔偿责任。劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立...

公司签了合同但没给员工是违法的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十一条用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正;给劳动...