4、常常对自然现象和规律很感兴趣，喜欢同“观念”而不是同人或事物打交道；5、抽象思维能力强，求知欲强，肯动脑，善思考，但有时不愿动手；6、一般具有较强的创新精神，而不愿循规蹈矩。霍兰德职业兴趣的应用经过多...

霍兰德划分的六种人格性向具体内容如下：1.实际型：人格特点：愿意使用工具从事操作性强的工作；动手能力强，做事手脚灵活，动作协调；不善言辞，不善交际。2.研究型：抽象能力强，求知欲强，肯动脑筋，善思考，不愿动手；喜...

1、社会型。喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。关心社会问题，看重社会义务和社会道德。2、企业型。追求权力、权威和物质财富，具有领导才能。喜欢竞争、敢冒风险、有野心。习惯以利益得失等来衡量做事...

R型的性格特点：感觉迟钝、不讲究、谦逊的。踏实稳重、诚实可靠。R型的职业特点：喜欢使用工具、机器，对需要基本操作技能的工作。要求具备机械方面才能、体力、或从事与物件、机器、工具、运动器材、植物、动物相关的职业有...

霍兰德可分为社会型、企业型、现实型、研究型、艺术型、常规型六种类型。1、社会型。共同特征有喜欢与人交往、善言谈、愿意教导别人、不断结交新的朋友。关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用。寻求广泛的人际关系，比较看重...

从霍兰德六型对应的职业类型来看，即是综合看适合自己的工作类型，作为职业规划咨询师，一般会通过霍兰德测评帮助来访者做职业定位，看看哪些方向是适合自己的职业方向。各类型的特征：实际型——典型特征是动手操作，俗称匠人。行...

1.实用型(R)的人情绪稳定、有耐心、坦诚直率，宁愿行动不喜多言，喜欢在讲求实际、需要动手环境中从事明确固定的工作，依既定的规则，一步一步地制造完成有实际用途的物品。对机械与工具等事较有兴趣，生活上亦以实用为重...

霍兰德六种人格类型，主要包括以下几类：第一类是现实型。其基本的人格倾向是，喜欢有规则的具体劳动和需要基本操作技能的工作，缺乏社交能力，不适应社会性质的职业。具有这种类型人格的人其典型的职业包括技能性职业和技术性...

霍兰德划分的六种人格性向和职业类型的具体内容如下:1.现实型人格特点:有很强的动手能力,动作协调,效率高,执行力强,善于借助工具去完成任务;性格上比较内向,交际沟通能力较弱。主要职业:工程师、技术员;机械操作、维修安装工人、木...

4、实际型：(R)共同特点：愿意使用工具从事操作性工作，动手能力强，做事手脚灵活，动作协调。偏好于具体任务，不善言辞，做事保守，较为谦虚。缺乏社交能力，通常喜欢做事。典型职业：喜欢使用工具、机器，需要基本操作技能...