事业单位一、事业单位专技岗晋升1.专业技术岗位分为13个等级，包括高级岗位、中级岗位和初级岗位。1-4级是正高级，5-7级是为副高级，8-10级是中级岗，11-13级是初级岗。2.职称评定方面，本科毕业试用期转正后一般定...

专技人员在事业单位里是发展空间最好的岗位。一、事业单位岗位的分类事业单位岗位设置有三种,管理岗、专业技术岗和工勤岗。工勤岗近年来一直在缩减,只出不进,不细述。管理岗受单位级别的,一般以省直单位5级(县处级)、市直...

而事业单位专技岗从事主要是相关技术领域工作的,主要是通过考评本行业的职称,提升待遇,这是专技岗和管理岗本质区别。事业单位特别是专业技术性强的事业单位,中高级职称数量较多,可以满足大部分人员职称套改。而事业单位管理岗领导岗位屈指可...

专业技术岗在事业单位中晋升的机会要大一些。但从另一个方面来看，管理岗由于从事的是行政方面工作，与领导接触的机会多，像万金油，所以管理人员换岗位、换单位就容易些，同样有很大的晋升机会。

管理岗从8级开始，就等同于是事业单位的领导干部了，因此升职的渠道便是利用提升，针对没有相应的实力员工，升职比专技岗还更艰难。但是要是换岗到管理方面并聘任到8级后，不仅具有了相应职权，还能够利用“双肩挑&...

在事业单位混，相对管理岗而言，专技岗更容易走，对个人待遇提升是帮助，没有那么多的人情世故，相对来说也单纯，只要你专业技术能力过硬，评上了职称，谁也拿你没辙。性格内向点的，不想溜须拍马的，建议选专技岗。

1.工资管理岗的工资待遇要略低于同等资历的专技人员,一般管理九级(科员级)与助理级专技岗工资待遇相当,但管理岗受单位级别较多...2.晋升事业单位的职位升迁一般以人员调动为前提,上面的人升了下面的人才能跟着升。

事业编的管理岗和技术岗各有各的优势，当然也都各自存在一定的劣势，但总体来讲，如果你想长期在事业单位发展的话，那么专业技术岗还是要比管理岗好一些的。1.优势选择专业技术岗就相当于是选择了走职称路线，工资水平还是不...

管理岗位指担负领导职责或管理任务的工作岗位，根据人事部的规定，事业单位管理岗位分为10个等级。专业技术岗位指从事专业技术工作，具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位。与管理岗不同，专业技术岗位分为13个等级，包括高级...

当然，管理岗也有优势，一般单位管理岗的绩效工资会高于专业技术岗。晋升发展有差别事业单位的职位升迁一般以人员调动为前提，上面的人升了下面的人才能跟着升。从这方面来看，专业技术岗在事业单位中占着大多数，空岗的情况...