其一、如果该雇佣合同是双方当事人真实的意思表示，并且合同内容不违反法律法规及社会的公序良俗的，则该合同有法律效力；其二、不符合上述情况的，则无法律效力。根据法律规定，依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当...

临时雇佣合同1甲方聘用单位:___乙方受聘人:___兹有聘用单位(甲方)___聘用乙方(受聘人)___从事相关工作,经甲、乙双方协商一致,达成如下协议:一、聘用期限:自___年___月___日至___年___月___日止,其中试用期自__...

看具体情况来判定：1、如果该雇佣合同是双方当事人真实的意思表示，并且合同内容不违反法律法规及社会的公序良俗的，则该合同有法律效力；协议书是社会生活中,协作的双方或数方,为保障各自的合法权益,经双方或数方共同协商...

因此，用人单位只签订劳务合同而不签订劳动合同是违法的，不具有法律效力。另外，用人单位对于您需要干满一年的规定，也不属于劳动法律规定的范畴。因此，这种规定也是不合法的。您在选择工作时，应该了解自己的权益，遵循劳动法...

依法和劳务公司签的合同，具有法律效力。广义的劳务合同即是指一切与提供活劳动服务(即劳务)有关的协议。狭义的劳务合同仅指雇佣合同，即是指双方当事人约定，在确定或不确定期间内，一方向他方提供劳务，他方给付报酬的合同...

属于雇佣合同，有法律效力。中华人民共和国合同法第十二条　合同的内容由当事人约定，一般包括以下条款：（一）当事人的名称或者姓名和住所；（二）标的；（三）数量；（四）质量；（五）价款或者报酬；（六）履行期限、...

厨师临时用工合同1甲方(雇用方):乙方(受雇方):根据《中华人民共和国合同法》的规定,甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,订立本雇佣合同,共同遵守。一、乙方于每周一至周五负责烹制甲方工作期间的伙食,一日两餐(早餐和午餐...

法律主观：雇佣合同满足下列要求是有法律效力的：雇佣合同双方具有相应的民事行为能力；雇佣合同双方意思表示真实；雇佣合同的内容符合法律法规和公序良俗；法定其他有效条件等。法律客观：《最高人民关于审理人身损害赔偿案件...

仲裁庭处理劳动争议会先行调解,在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议。调解达成协议的,仲裁庭就会根据协议内容制作调解书,调解书自送达之日起具有法律效力;调解未达成协议的,仲裁庭就会及时裁决。5、...

一、合同期限1．合同有效期：自年月日至年月日止（其中年月日至年月日为见习期／试用期），合同期满聘用关系自然终止。2．聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。3．签订聘用合同的...