2、向劳动监察部门投诉：如果公司不予配合或者不能及时为自己缴纳社保，可以向当地的劳动监察部门投诉。投诉时应当携带相关证明材料，例如劳动合同、工资单等。3、向社保行政部门投诉：可以向当地的社保行政部门投诉，该部门会对...

法律分析：在司法实践中，如果公司没有交社保，侵害到自身的合法权益，即使辞职后也是可以追究责任的。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费...

法律分析：公司未跟员工买签劳动合同同时未没社保，员工离职后，可以向当地劳动监察大队投诉，要求用人单位补交社会保险的。法律依据：《劳动保障监察条例》第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：（一）用人单...

法律分析：可以举报，需要向县级以上地方劳动行政部门进行举报法律依据：根据《中华人民共和国劳动合同法》第七十四条规定：县级以上地方劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查：（一）用人单位...

离职后举报公司不买社保的方法如下：1、公司没给公司员工购买社保的话，那么这是属于违法行为，因此员工可以向当地的劳动保障监察部门投诉；2、也可以向社会保险经办机构或者社会保险费征收机构投诉，并且一旦单位不给办理社保，...

法律分析：单位没有签合同，没有缴纳保险，都是违法的。单位应该补偿你：4个月工资作为经济补偿金，补交保险别主动辞职，如果公司不给补偿，就去劳动局投诉或者直接提起劳动仲裁，不收费的，况且你的证据足够了，可以胜诉的。...

因此公司未给您缴纳社保，您可以向劳动监察大队进行社保投诉。建议您向劳动监察大队提交与公司签订的劳动合同或能够证明您和公司存在劳动关系的证据，要求公司给您补缴社保，同时提醒你，《劳动保障监察条例》第二十条规定：违反...

辞职后是可以举报公司不交社保的。用人单位不给员工交社保将会损害员工的劳动权利,一旦员工在工作中受伤之后,可能就因为没有社保,就会影响工伤认定,甚至是伤残鉴定。《中华人民共和国社会保险法》第四条规定：中华人民共和国...

离职后举报公司不买社保的方法如下:1、公司没给公司员工购买社保的话，那么这是属于违法行为，因此员工可以向当地的劳动保障监察部门投诉;2、也可以向社会保险经办机构或者社会保险费征收机构投诉，并且一旦单位不给办...

法律分析：有劳动合同，直接去社保局稽核部门投诉单位，要求补交社保没劳动合同，去申请劳动仲裁，确认劳动关系后要求单位补交。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以...