法律分析：不可以，根据《女职工劳动保护规定》第十五条女职工违反国家有关计划生育规定的，其劳动保护应当按照国家有关计划生育规定办理，不适用本规定法律依据：《女职工劳动保护规定》第一条为维护女职工的合法权益，减少...

法律分析：未婚生子不可以报销生育保险的。没有出生证明是报销不了的。生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后18个月内，向社会保险经办机构申请办理，申办时应填报《职工生育待遇申领表》，并提供以下资料：计划生育行政...

法律分析：未婚生子不能报销社保。我国生育保险要求享受对象必须是合法婚姻者，即必须符合法定结婚年龄、按婚姻法规定办理了合法手续，并符合国家计划生育等。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老...

法律分析：不能享受生育津贴。未婚生子有权享受产假，但不能享受产假期间的相关待遇，需要区分产假和产假待遇是两个不同的概念。女职工生育产假是法定的，不管其生育是否符合计划生育，员工提出休产假，只要有生产的事实，公...

法律分析：未婚生子医保是不会报销的。我国生育保险规定生育医疗费用是需要符合法律规定所产生的合法行为的费用，未婚生子首先就不符合法律规定生育子女的要求，也不符合国家计划生育的要求，是不会给报销的。法律依据：《中华人民...

【法律分析】：未婚生子一般是不可以报生育保险的。报生育保险需要由女职工携带计划生育证明，婴儿出生证明等材料，去当地的社会保险经办机构办理。而未婚生子的当事人一般没有上述完备的材料。享有生育保险的前提是婚姻合法，...

与是否结婚没有关系，没有法律规定没有结婚就不能享受生育保险待遇。按照《社会保险法》第五十四条规定，参加了生育保险，用人单位依法缴纳了生育保险费的，职工享受生育保险待遇，并没有规定“职工”需要结婚才能享受。

未婚生子不可以报生育保险。我国生育保险要求享受的对象必须是合法婚姻者，即必须符合法定结婚年龄、按相关法律规定办理合法手续，并符合国家计划生育等的公民，而违反计划生育者是不能享受相关生育保险待遇的。生育险报销...

法律分析：未婚生子不能报销社保。我国生育保险要求享受对象必须是合法婚姻者，即必须符合法定结婚年龄、按婚姻法规定办理了合法手续，并符合国家计划生育等。法律依据：《女职工劳动保护规定》第七条女职工在怀孕期间，所在...

综上所述，未婚生子一般是不可以报生育保险的。报生育保险需要由女职工携带计划生育证明，婴儿出生证明等材料，去当地的社会保险经办机构办理。而未婚生子的当事人一般没有上述完备的材料。【法律依据】：《中华人民共和国社会...