社保补交按40号文件。根据40号文件，补交中断需要审核你的档案还有你在此期间的工资表，审核通过是可以给你补交上的。社保补交如果超出时间的话，需要缴纳滞纳金，按照每天千分之五计算滞纳金。

1、单位整体未参保的情况：这种情况下，企业应当从成立之日起为全体职工参保，进行基本养老保险费的补缴。2、未按时缴纳养老保险费的个人：对于这部分未按时缴纳养老保险费的个人，可以按照相关规定进行补缴。

补缴社保的滞纳金是按万分之五的比例来算的。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。如果用人单位经过社会保险费征收机构催缴期限内仍不缴纳的，则可以对其处以罚款。根据法律法规：...

行业类别和职工基本养老保险费的缴纳标准发生变化时。根据40号文件规定，当行业类别和职工基本养老保险费的缴纳标准发生变化时，计算补缴费用，并按照规定的时间和方式进行补缴。

这个多缴补缴应及时向社保管理部门提出调整申请。这个具体解决办法如下：《社会保险法》第四十九条：缴费人、单位对社会保险缴费数额有异议的，可以自实际缴费之日起一年内，向社会保险经办机构提出调整申请。《社会保险法实施...

您好，很高兴为您解答。河北社保补缴40号文件内容如下，河北省养老保险补缴一、关于未参保的单位和人员补缴养老保险费实行个人缴费后，未核定过缴费基数、未缴费人员为未参保人员;单位一直未到社会保险经办机构进行参保登记...

根据皖人社发〔2019〕15号文规定，结合本县城乡居民收入增长情况，适时调整全县城乡居民基本养老保险缴费档次标准供城乡居民选择。从2020年1月起，全县缴费档次标准统一调整为200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元...

筹。整体参保的单位补缴时、各级劳动保障部门要逐一核实职工身份、工作履历和原始工资发放表。职工与企业订立的劳动合同,必须经过劳动保障部门鉴证。对于符合条件的职工应在原单位公示后方可纳入补缴范围。

法律主观：单位补缴社保滞纳金的数额应当根据需要补缴的数额以及其欠缴的时间按照每日万分之五的标准进行计算。我国《社会保险法》规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴...

社保补缴的滞纳金具体数额取决于补缴的金额和逾期的时间。一般来说，滞纳金的计算方式是：补缴金额×逾期天数×滞纳金比例。其中，滞纳金比例一般为0.05%。具体来说，如果某人需要补缴10000元的社保费用，逾期了...