是的。一般某地区人社局和教育局或卫计委等上级组织的招聘，一般是有编制的。一般委托人力资源公司招聘的，一般是劳务派遣形式的，是没有编制的。具体要根据具体情况分析。第一，看招聘公告的开头。如果公告开头标注相应的法规...

人社局是人力资源和社会保障局，为组成部分，是的下辖机构，行使行政权力，属于行政单位，而行政单位的人员都是通过公招聘，属于公务员编制。但是人社局也有下辖的事业单位，比如人才交流服务中心、社会劳动保险事业...

不是。人社局不能直接安排事业编工作人员，只能通过统一招聘。事业编制工作人员实行的是逢进必考。事业单位招聘要通过人事部门组织的统一招考，一般要经过发布公告、报名、笔试面试和体检政审等程序，整个程序必须坚持公平公开公正...

参照公务员管理的事业编制。这是“事业编制招聘”的考试！人力资源和社会保障局有点复杂，因为光提“人力资源和社会保障局”绝对是公务员编制的，事实上，公务员管理科或者公务员局就在人社局。但是，人社局还有几个下属的事业单...

经人社局招聘的国企不一定有正式编制。一般来说，国企员工的正式编制是指具有公司正式编制的员工，也就是通过公司招聘、考核、体检、入职培训等程序后，成为公司的正式员工，享受公司正式员工的所有待遇。但是，具体是否具有正式...

是的。据2017年济南市资料查询，组织部、市人社局联合发布了2017年济南市面向社会引进优秀人才公告，面向社会引进200名优秀人才到事业单位工作。事业编制是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育...

没有区别，应该都是自收自支的事业编，属于逐步取消的编制。

是的，事业单位公开招聘的话一般就是有编制的，也是正式的编制。因为事业单位公开招聘一般是经过当地的人社局组织的，也是经过当地的批准的，这种招聘名额一般是有备案的，所以一旦招聘通过，就是可以拥有事业编的，大家不用...

属于事业单位，一般需要本科及以上学历人力资源和社会保障局是由原人事局、劳动和社会保障局整合而成，为县级以上下属部门，属于行政单位，但其下属机构则为事业编制。1998年以后，我国社会主义市场经济建设步伐进一步加快，...

人力资源与社会保障局一般是行政编制，而公务员属于行政编制。根据《中华人民共和国公务员法》：第二条　本法所称公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员是干部队伍的重要组成部分...