法律主观：单位领导处事不公平，属于公职的，可以通过以下方法举报：登录纪委监察部官方网站举报；将信件寄往纪委信访室；到纪委信访室举报；电话举报。属于普通用人单位的，直接向上一级领导举报。法律客观：《中华人民共和国...

法律分析：投诉领导不公平要向公司的监管部门反映，要具体到某件事上对你不公平。如果你只是单纯地说领导没有一碗水端平，上级监管部门找不到证据，也就安抚下你，然后就不了了之了。写投诉书一定要写明自己是怎么被不公...

1、可以向其所在单位纪检监察部门反映或者举报;2向该单位所在的同级纪检监察部门反映或者举报;3、如果涉嫌职务犯罪，可以向同级反映或者举报;4、向该单位同级的常委会反映或者举报;5、也可以纪检组或者中纪委举报。

【法律分析】1、网上举报：登录纪委监察部官方网站举报。2、信件举报。将信件寄往纪委信访室。3、到纪委信访室举报。4、电话举报。监察机关受理范围。受理对国家行政机关、国家公务员和国家行政机关任命的其他人员违反行政纪...

如果发生领导对你不公，你要冷静分析，耐心倾听和观察，想想造成这个问题的原因是什么，是自己工作不到位，还是领导有偏见，你可以采用非正式的方式和领导进行沟通，或者是利用别的同事从中调和来缓和与上级的关系。每个上级的...

一是通过举报投诉电话反映。二是发送举报信息反映作风办、市纪委：三是直接到作风办或市纪委以口头或书信形式反映。四是可以电话、书信、短信等形式直接向我或、其他主要同志反映。

是的，如果你感觉领导的做法不对，你可以向上级反映情况。在反映情况时，最好具体说明领导的某项决策或行为是如何不公平的，并附上相关的证据文件。同时，反映情况的方式也可以根据具体情况而定。如果你有上级主管部门，你...

向上级领导反应直属领导的问题时，需要采取恰当的方式，以确保问题的解决，同时避免引起不必要的冲突或影响工作氛围。以下是一些建议：1.确定问题的性质：在反应问题之前，先要明确问题的性质，是否是直属领导的能力或行为问题...

如果不越级反映就解决不了问题，那就要想好对策，以防万一，同时做好“跳槽”的准备。当然，一棒子能把对方“打死”，那将另当别论。4、目前微信基本得以普及，大部分单位都有微信工作群。如果通过微信向领导反映问题，最好...

1、向当地举报。不做为，是失职，严重的就是犯罪。2、检查院内设纪检、监察机关可对不作为进行检察。负责受理群众和社会各界对检察人员利用职权进行违法办案、越权办案、刑讯逼供、吃请受贿等违法违纪行为的举报...