不可以。一般对于离职后员工，辞工后在宿舍不能超过3天，不可以住6天，对辞工者来说，意味着与公司解除合同，企业没有义务为辞工者提供宿舍。

法律分析：主要根据你们公司的规定,大部分公司员工离职后都是不允许继续住员工宿舍,有些企业人性化一点可能允许住两三天便于找房子住。所以,一个星期肯定是不可以的,因为宿舍空出来后会有新员工需要住进去。法律依据：《中华...

法律分析：《中华人民共和国劳动法》对辞工后能在宿舍待几天没有规定。在一般情况下，劳动者应该在被辞退的次日搬离原宿舍，但考虑到立刻搬出去不一定能够马上找到可以搬家的地方，大部分单位会给予一周左右的时间，让员工搬...

3天。根据查询苏州名硕电脑有限公司官网显示，离职后是3天之内搬离宿舍，办完离职手续之后，不再是公司的员工，按理已经不具备住在宿舍的资格，会给三天的过渡期。苏州名硕电脑有限公司，地址位于苏州新区金枫路233号，经营范围...

3天。纬创集团公司包括子公司和其隶属成员。皆为信息科技界的佼佼者。集团公司成员提供了在通讯、零件和解决方案及软件产业上各种不同的产品和服务。根据公司规定，离职能在宿舍住3天。

不超过3天。根据查询珠海龙山格力凌达官网可知，珠海龙山格力凌达员工办理了离职的手续后，在宿舍住宿的时间不能不超过3天，而后根据公司招聘员工的情况进行具体安排。珠海凌达压缩机有限公司始建于1985年，是一家集研发、生产、...

中山佳能离职由于员工不能及时找到工作可以多住几天宿舍。根据查询相关公开信息显示，由于员工在辞职后，不能立马找到住的地方，公司规定3天之内可以住在宿舍。

不可以。根据蓝思科技的规定，公司员工离职后不允许继续住员工宿舍，因为宿舍空出来后会有新员工需要住进去，和人事申请通融一下会有三天的过渡期，三天之内需要办理退宿舍。

一般三天一般正常离职后最迟三天就要搬出宿舍，不能再居住，因为你已经不是这个公司的员工了，如果你再居住的话，公司人事会问你要住宿费用的，所以你还是要尽快搬离宿舍，如果条件允许，你可以在外面租个房子，等找到工作再...

一般正常离职后最迟三天就要搬出宿舍,不能再居住,因为你已经不是这个公司的员工了。在，宿舍一般指学校学生或企业员工居住的地方。但在大学，宿舍这个概念是远远不同于的。在那里，宿舍被称为“舍堂”，不仅仅是...