有效。当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。合同对甲乙双方都是有法律约束力的，甲乙双方都有权利要求对方按照合同履行义务。【法律分析】没拿到不影响合同生效。要看具体合同条款判断，如果合同中未约定生效时间，一般签订之日起生效。如果合同中一方有先履行的义务，后履...

有效，一般情况下签完合同后不交一份给对方并不会影响到合同的效力。当事人是通过合同书的形式来签订合同的，从合同当事人双方都签名、盖章或者按手印的时候起合同就已经成立。因此签完合同不给对方一份不会影响到合同效力。【法律分析】根据相关法律规定，依照法律成立的合同，从成立的时候就会发生法律...

合同签订后没给依然有效。只要是有民事行为能力的当事人基于真实的意思表示签订的不违反法律、行规的强制性规定、不违背公序良俗的合同都是有效的。【法律依据】《民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意思表示真实；（三）不违反法律...

虽然一方没有拿到合同，但是该合同双方已经签名就具有法律效力，合同就是有效的。合同依法签订，合同成立并生效，对合同各方均有约束力，均应当按照合同约定履行。不过，没有拿到合同的一方，可以要一份合同就是。法律分析签订合同时，需要由双方对相关情况协商一致并签字同意，双方都需要保留合同的原件，一方...

双方签字后，合同就生效了，即使没有送达乙方， 但如果因此给乙方造成损失的，可以要求甲方赔偿。 根据法律规定这个原则上是有效的，这是对一般的情况而言的。对于附条件的合同、附期限的合同已经需要审批的合同只有在条件成就时，也就条件满足时才能生效，签字只是成立而已。不过送不送都不影响其生效或成立...

签合同后，合同有效期为协定的日期。 对方如果没有按照合同履约，就可以向对方索要，必要时可向起诉。但如果合同是以一方付款作为合同履行标志的，如果在一方没有付款的情况正下，合同是无效的，例如借款合同。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百零二条依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另...

并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第八十一条 用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

法律分析：合同仍然有效。合同一经签订即生效，违约方违约，不一定能导致合同的解除，要看合同的约定以及守约方的意见而定。依法成立的合同，受法律保护，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第五百零二条 依法成立...

法律分析：签了合同没给钱合同生效。合同自双方当事人签字或盖章时成立，依法成立的合同，自成立时就生效了。因此，如果在签订合同时没有约定付款时合同才生效的条件，那么按照一般情况，合同在签订之时已经生效了。认定合同效力要从两个方面进行判断。一是否具备生效的条件，合同生效的条件有：合同当事人...

签了合同没拿到合同具有法律效力。只有是两方真实意思的表示，虽然无把文本托付劳动者，合同有效。能够向劳动监察投诉，要求用人单位给付应由劳动者拥有的文本。未收到签好的合同是生效的。合同的成立，是指双方当事人依照有关法律对合同的内容和条款进行协商并达成一致。合同生效，是指合同产生法律上的...