法律分析：劳动法中有关于员工体检的规定，如《劳动法》第五十四条用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。法律依据：《中华人民共和...

年度体检:员工按公司规定的时间到指定的医院进行体检,在检验10内凭医院开具的到公司进行报销。员工因出差不能参加公司组织的体检的,经总经理或行政人事部同意可以延期自助进行,但必须在指定的医院按指定的标准进行。特殊体检:按要...

关于企业在职职工体检有相关的规定。根据《劳动法》第五十四条　用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。第六十五条　用人单位应当对未...

行政事业单位员工体检规定为每年一次，根据单位安排时间进行体检。体检项目：一、体检人员的身高体重。二、四肢脊柱淋巴（俗称：外科。裸体的，穿好脱的衣服，连裤袜什么的最好就放弃吧，冬天可能不会要求全裸，但会要求漏出胳膊...

劳动法对单位职工体检有相关规定，具体如下：《劳动法》第五十四条规定，用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。《劳动法》第六十五条...

法律分析：目前，在劳动法中没有关于女职工体检的明确规定。但是，各省、自治区、直辖市根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国妇女权益保障法》等法律规定，结合各自地区的实际，制订了用人单位要定期为女职工进行体检...

第三条从事有毒有害岗位作业的职工体检周期，应根据所接触的职业危害因素分级标准、接触剂量和劳动条件分级确定，其中：1、从事放射线作业、高温作用及接触Ⅰ、Ⅱ级毒物的职工每年一次。2、接触其它毒物的职工为1-4年一次，...

对于退休职工体检规定中关于体检的时间规定是比较明确的，一般来说退休职工每年都会进行一次健康体检，具体的时间则没有明确的规定。退休职工死亡后，其遗属可以享受以下待遇：1、其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；2、在未达到...

国家没有相关法律必须要求公司员工体检，对公司员工健康体检是公司对职工的一种福利待遇。所谓的单位体检就是根据您所从事的工作或者您所在的岗位来对您的身体进行针对性的体检。单位体检跟全身体检是有区别的，单位体检的项目是...

工会会费给员工体检有额度。工会经费的报销和扣除必须取得合法、有效的扣除凭证，并且必须满足两个条件：一是该费用不会造成公司职工工会经费超支（工会总经费不能超过工资薪金总额2%）；二是工会组织必须开具《工会经费收入...