通常，社保减员在每月的月初到15日之间进行办理。这个程序主要由用人单位负责，他们在该时间段内到所在地区的社保部门办理相关手续。如果超过15日，本月将无法进行社保减员。需要注意的是，如果用人单位所在地区是在20日进行社保...

社保减员时间是每个月月初到15号。社保缴费比例：1、养老保险：个人缴纳比例8%，企业缴纳比例15%；2、失业保险：个人缴纳比例0.2%，企业缴纳比例0.48%；3、工伤保险：个人缴纳比例0%，企业缴纳比例0.2%；4、生育保险：个...

社保服务平台5-25日开放，如果是25日以后辞职，5月就无法减员了。社保就交到5月。只能6月5日才能减员。规定当月25日至次月5日增员或者减员，是因为每月的1-5号规定为社保网申系统维护时间，进不去。每月25号之后要扣...

所以当月离职后的剩余时间在15日内是可以当月减员的。4、在实际操作过程中，还要同时关注当地的社保减员和官方规定时间，有些地区是当月减员当月生效，只要在规定时间内操作就可以。还有些地区是当月减员次月生效，也就是“...

根据华律网显示，社保每月接受减员办理的时间是每月的月初到15日。要注意企业员工参保人员的增减变动要在每月的月初到15日内到养老保险中心办理手续。社保减员，是用人单位依照国家社保条例，在员工离职后需要办理的减员手续。

8月31ri离职，社保减员时间是离职后15天内办妥社保减员每月25ri至次月5ri。在离职当月社保减员的:终止/解除时出具劳动关系终止/解除证明;单位15ri内为员工办理档案和社保转移手续;单位开具劳动关系终止/解除证明的时间很重要...

法律分析：如果员工是在25日前离职的，当月减员当月生效。如果员工是在25号之后离职的，就得下个月减员了。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询...

劳动者和用人单位解除劳动合同的当月，用人单位应当依法给劳动者缴纳社保，是否可以当天办理社保减员手续取决于具体离职的时间，时间巧合是可以办理的，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在...

您好，很高兴为您解答。减少当月社保减少日期应填写12月的就对了。根据相关描述社保申报减员规定:每月1-25日为申报减/增员日，当月申报社保减员，次月生效；当月申报社保增员，当月生效。已经过了社保申报减员日，12月的社保...

如果员工是在25日前离职的，当月减员当月生效。如果员工是在25号之后离职的，就得下个月减员了。