工伤认定标准及赔偿【点击查看详情】
工伤认定标准及赔偿,根据《工伤保险条例》第十七条规定,用人单位应当在自事故伤害发生之日之日起30日内申请认定,工会和工伤职工提出工伤认定申请的时限为1年。当事人错过了法定工伤认定时效,不能按认定工伤,按工伤通过法律渠道获得救济。超过了工伤认定时限,我们知道,如果员工工伤的,用人单位是需要负责的,需要进行工伤鉴定,确定工伤伤残程度。员工在工伤期间,工资也需要发放。今天,小编整理了
相关视频/文章
国家规定工伤工资标准
国家规定工伤工资标准 2020-07-23 16:46:02
劳动法工伤工资规定
劳动法工伤工资规定 2020-07-23 16:46:02
工伤工资每月赔偿标准
工伤工资每月赔偿标准 2020-07-23 16:46:02
工伤认定标准及赔偿
工伤认定标准及赔偿 2022-03-22 17:42:20
工伤认定标准
工伤认定标准 2020-07-23 16:46:02
工伤待遇及工资发放
工伤待遇及工资发放 2020-07-23 16:46:02
认定工伤后工资怎么发
认定工伤后工资怎么发 2020-06-22 10:10:10
2019年工伤赔偿标准
2019年工伤赔偿标准 2020-02-10 18:32:17
工伤认定标准及赔偿
工伤认定标准及赔偿 2020-02-10 18:31:43
工伤认定期间工资怎么发放
工伤认定期间工资怎么发放 2020-02-10 18:30:00
相关问答
工伤认定标准及赔偿

(4)十级伤残=本人工资×7个月劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。如《河北省工伤保险...

工伤认定标准及赔偿是什么?

(1)按月发给伤残抚恤金,标准:一级为本人工资的90%,二级为本人工资的85%,三级为本人工资的80%,四级为本人工资的75%;(2)发给一次性伤残补助金,标准:一级为伤残职工本人24个月工资,二级为伤残职工本人22个月工...

工伤认定标准及赔偿

(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额(三...

工伤认定标准及赔偿是什么

二、工伤赔偿的标准《工伤保险条例》第三十五条规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的...

工伤认定标准及赔偿

被认定为工伤的,应当依法享受工伤保险的待遇。包括工伤医疗费、护理费、异地就医的交通和食宿费等。法条《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受...

工伤认定标准及赔偿

【法律分析】:一、工伤认定标准:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和...

工伤认定标准及赔偿

【法律分析】:1、工伤认定标准:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的、因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;因工外出期间,由于...

工伤认定标准及赔偿

工伤认定标准及赔偿如下:1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿。医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费;2、造成伤残的赔偿。医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的...

工伤认定标准及赔偿

工伤伤残鉴定一般分为一级至十级,其中一至四级为全部丧失劳动能力的情形;五至六级为大部分丧失劳动能力;七至十级为部分丧失劳动能力。工伤认定后,受害人可以依法主张工伤赔偿。工伤赔偿为以下内容:一、医疗费工伤所需费用...

工伤认定标准及赔偿

2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。4、患职业病的。教师的工伤赔偿标准如下所示:1、医疗费:治疗工伤所...