退休对工龄是有要求的。
根据《社会保险法》规定，职工正常退休年龄为60周岁，女职工可以延迟退休，但总延迟时间不超过5年。同时，职工退休需要满足两个条件：年龄和工龄。其中，工龄是指职工在缴纳社保期间的工作年限。具体的工龄要求因地区、行业和单位而异，但一般情况下，需要满足一定的缴纳社保时间和工作年限，才能够达到退休的要求。
例如，一般职工需要在缴纳社保满15年，同时年龄达到60周岁，或者是工龄满35年，不足60周岁的情况下也可以申请退休。而对于一些特殊职业，如矿工、钢铁工人等，退休的工龄和年龄要求可能会有所不同。
退休金发放条件如下：
1、达到法定退休年龄：国家规定男性法定退休年龄为60岁，女性法定退休年龄为50岁到55岁之间，具体年龄以当地的政策为准；
2、具有缴纳社保满足一定年限：需要缴纳社会保险满足一定的年限，不同地区和不同类型的社保所需年限不同，常见的要求是缴纳满15年、20年或25年等；
3、未享受其他社会保障待遇：如享受养老金、医疗保险、失业保险等待遇的，可能会影响退休金的发放；
4、申请退休金：需要按照规定进行申请，提供相关的证件和材料，经过审核后方可获得退休金。
综上所述，不同地区和不同类型的社保退休金的计算方法和标准可能存在差异，具体情况需咨询当地的社保局或退休管理部门。退休金的发放也需要遵循相关规定和程序，遵循合法合规的原则。
【法律依据】：
《中华人民共和国老年人权益保障法》第十四条
赡养人应当履行对老年人经济上供养、生活上照料和精神上慰藉的义务，照顾老年人的特殊需要。赡养人是指老年人的子女以及其他依法负有赡养义务的人。赡养人的配偶应当协助赡养人履行赡养义务。
第十六条
赡养人应当妥善安排老年人的住房，不得强迫老年人居住或者迁居条件低劣的房屋。老年人自有的或者承租的住房，子女或者其他亲属不得侵占，不得擅自改变产权关系或者租赁关系。老年人自有的住房，赡养人有维修的义务。
第十八条
家庭成员应当关心老年人的精神需求，不得忽视、冷落老年人。与老年人分开居住的家庭成员，应当经常看望或者问候老年人。用人单位应当按照国家有关规定保障赡养人探亲休假的权利。