灵活就业人员医保是可以暂停的。但需要满足一定的条件，具体需要咨询当地社保部门。
灵活就业医保办理包括以下步骤：
1、缴纳社保费用：灵活就业者需要先缴纳社保费用，包括基本医疗保险、养老保险、工伤保险、生育保险等，缴纳的费用可能因地区不同而异。
2、获得社保证明：缴纳社保费用后，灵活就业者需要获得社保证明，证明自己已经缴纳了社保费用。社保证明一般需要到社保局或社保代办点办理，如需要提供相关材料，比如身份证、社保缴纳证明等。
3、登记参保信息：获得社保证明后，灵活就业者需要到当地社保局或社保代办点登记参保信息，包括个人基本信息、社保证明等。
4、等待审核：社保局会对灵活就业者的参保信息进行审核，审核通过后会发放社保卡。
5、领取社保卡：审核通过后，灵活就业者需要到社保局领取社保卡，社保卡是医保报销的重要凭证。
6、医保报销：获得社保卡后，灵活就业者可以在医院或药店使用社保卡进行医保报销。
需要注意的是，不同地区和政策的具体流程可能有所不同，具体操作时需要遵循当地规定和要求。
灵活就业医保办理条件：
1、申请人必须属于灵活就业人员：灵活就业人员是指没有固定用工单位，通过个人劳动力向多个用工单位提供有偿劳务的人员，包括自由职业者、个体工商户、家政服务人员等；
2、年龄要求：一般来说，申请人年龄应在16周岁以上、60周岁以下。但是不同地区的具体规定可能会有所不同，需要根据当地的政策和要求来确定；
3、缴费要求：申请人需要按规定缴纳医保费用。不同地区的缴费标准和缴费方式可能会有所不同，需要根据当地的政策和要求来确定；
4、无其他社会保障：申请人不能同时享受其他社会保障，如职工社会保险等。如果申请人已经参加了其他社会保障，需要注销其他社会保障参保关系后才能办理灵活就业医保。
综上所述，灵活就业医保的具体政策和规定可能会因地区和时间等因素而有所不同，具体操作时需要根据当地的规定和要求进行办理。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。