合同标的物的概念及其多种形式。合同标的物通常指双方约定的权利义务对象，如商品房、工资金额等。合同必须有标的，但不一定有标定物。合同内容一般包括当事人信息、标的、数量、质量、价款、履行期限、违约责任、争议解决方法等。标的物可分为有形财产（如水果、手机、楼房）、无形财产（如期权、股票、智力成果）、劳务（如劳动合同、居间服务）和工作成果（如制作工艺品、承接项目）。

法律分析

一、合同标的物是什么意思

通常来说，标的物就是双方权利义务指向的对象。举例说明在商品房买卖合同当中，此处的标的物就是双方所购买的房屋。标的物具有唯一性和不可替代性，标的物是明确的，一般标的物和标的是存于一体的，但是不代表标的物和标的是永远共存的。比如在劳务关系当中，用人单位和劳动者签订了劳动合同，而这份劳动合同当中没有买卖的商品，在这份合同当中，没有标地物，而可能具有标的。此处的标的可能是劳动合同当中约定的工资金额。合同成立必定会有标的，但是不一定会有标定物。

《民法典》第四百七十条规定，合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：

(一)当事人的姓名或者名称和住所;

(二)标的;

(三)数量;

(四)质量;

(五)价款或者报酬;

(六)履行期限、地点和方式;

(七)违约责任;

(八)解决争议的方法。

当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。

二、合同的标的有多种形式：

第一种标的是有形的财产，即只要具有价值在生产生活当中流通的物品，比如说水果店所销售的苹果，手机店出售的一部手机，或者是某开发商销售的楼房,

第二种标的就是无形的财产，相对于第一种标的，第二种标的是看不见，摸不着的，比如生活中，我们所购买的期权或者是股票，他也属于有价值的财产，但并不是市场当中流通的实物。或者是他人智力成果，这些也都非物品，但是它们都具有可以交易的价值，

第三种是劳务，用人单位与劳动者签订，劳动合同，用人单位看中的是劳动者，劳动服务给用人单位提供的价值，其中劳动者提供的劳动服务也是具有一定的价值，或者是居间商提供的居间服务，现在商品房买卖现象，屡见不鲜，各种房屋中介通过居间服务的形式为他人勾选房屋，买房者向中介支付相应的报酬，其中中介提供的服务也属于标的的一种。

第四种，工作成果，甲方和乙方签订合同，要求乙方为甲方制作某一件工艺品或者是承接某一个项目工作，此时乙方为甲方提供的就是承揽工作，其中乙方的工作成果也属于标的的一种。

结语

合同标的物是双方权利义务指向的对象。在商品房买卖合同中，标的物是所购买的房屋。标的物具有唯一性和不可替代性，但不一定与标的永远共存。劳动合同中可能没有标的物，而是具有标的，如约定的工资金额。合同的内容一般包括当事人信息、标的、数量、质量、价款、履行期限、违约责任和解决争议的方法。合同的标的可以是有形财产（如水果、手机、楼房）、无形财产（如期权、股票、智力成果）、劳务（如劳动者提供的服务、居间服务）或工作成果（如制作工艺品、承接项目工作）。

法律依据

中华人民共和国缔结条约程序法： 第十九条 中华人民共和国缔结的条约和协定的修改、废除或者退出的程序，比照各该条约、协定的缔结的程序办理。

中华人民共和国缔结条约程序法： 第十五条 经全国人民代表大会常务委员会决定批准或者加入的条约和重要协定，由全国人民代表大会常务委员会公报公布。其他条约、协定的公布办法由国务院规定。

中华人民共和国缔结条约程序法： 第二十一条 本法自公布之日起施行。