可以办理社保转移。社保转移是指在对于参保人员跨统筹区域流动就业的，转移养老保险关系的这一过程。社保转移需要走三个流程，参保人只要申请即可，剩下的工作将由两地社保部门进行对接转移。
如果是企业职工，可由新工作单位办理转入申请；如果是以个人身份参加企业职工养老保险，可自己向新参保地提出转入申请。具体来讲，劳动者可以在国家社会保险公共服务平台、人力资源社会保障政务服务平台及手机端已开通电子社保卡的服务渠道进行办理。进入系统后，选择新的就业地，填写相关信息，经人脸识别认证后，即可提交申请。
一、办理社保转移所需材料
1、单位证明或本人身份证及养老保险手册;
2、转出地社保经办机构开具的，《参加养老保险人员转移表》和《个人帐户明细单》。
一般来说，社保只能转移三险：医疗险、养老险、失业险。剩下的生育险和工伤险，是不能办理转移的。所以，如果不转移社保，主要影响的是医疗报销和养老待遇。
【本文所涉及的法律依据】：：
《中华人民共和国社会保险法》
第十九条
个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
第三十二条
个人跨统筹地区就业的,其基本医疗保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。
第五十二条
职工跨统筹地区就业的,其失业保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。
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