法律分析:醉驾私企单位不一定要开除,醉驾应追究刑事责任的,劳动合同法规定可以开除。
一、有醉驾案底有什么影响
醉驾案底对个人影响:
1、保险公司不予理赔;
2、不能报考国家公务员和参加司法考试,已经录用将被开除公职;
3、影响就业,用人单位可解除用工合同,无需支付赔偿金;
4、不得入伍;
5、不得担任律师、公证员、法官、检察官、人民警察,已担任将被吊证或者开除公职等。
二、公积金取保候审期间可以停缴吗
理论上不应该停缴,因为取保候审只是刑事案件侦查、审查起诉阶段的一种强制性措施,并不代表犯罪嫌疑人确实有罪。劳动合同法规定,在员工被依法追究刑事责任的情况下用人单位可以开除,所以,取保候审期间用人单位开除作为犯罪嫌疑人的员工是不合法的。
三、党员醉驾怎么办,怎样进行处罚
党员醉驾依法追究刑事责任,依照党籍处分条例,应当开除党籍。醉驾是指因饮酒而完全丧失或部分丧失个人意志,在这种状态下驾驶机动车的行为。车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于80mg/100mL的驾驶行为成为醉驾。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》:
第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
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