一、劳务合同有资质要求吗

劳务公司没资质是不可以签订具有法律效用的合同的。虽然现行《建筑法》对劳务分包的问题没有进行明确界定，也没有明确规定劳务分包企业需要一定的资质，但是《建筑法》实际上对劳务分包的资质作出了要求。

二、建设工程劳务施工合同需要资质是什么

根据国家在2015年发布的施工劳务资质标准，企业承包劳务工程前必须获得施工劳务资质。同时，由于施工劳务资质不在划分等级和类别，建筑企业不再需要申请多达13项的施工劳务资质，而是完成一项资质的申请即可。在最新的施工劳务资质承包范围中，获得资质的企业可以承包各类的建筑劳务作业，不再受到限制。资质申请条件：

1、企业净资产在200万以上。

2、技术负责人的工程业绩。

3、拥有有办公经营场所。

4、技术负责人要求工程序列中级职称或高级工。

5、企业中级工人数不少于50人。

6、施工现场管理5人，施工员、安全员、劳务员等配置齐全。

劳务工程的承包需要企业具有相应的施工劳务资质，而在满足了资质申请条件后，企业还需要到主管部门进行申请，通过审核后方能拿到资质证书。

三、施工劳务资质申请流程

1、完成资质条件准备后，带着证明材料到所在地建筑主管部门申请；

2、接受资质申请的部门，对相关材料进行初审，确保材料与资质条件相符；

3、初审通过的企业，主管部门将材料上交省级建筑部门审核；

4、省级建筑部门组织人员审核，审核通过的企业给予公示；

5、公示期间无异议或未发现的，就会制发施工劳务资质证书。