法律分析:

关于教授退休年龄问题一般博士生导师正常退休时间为60周岁。若有以下情况者，可以申请延退，但不得超过65周岁：一、年满六十周岁的博士生导师，且承担有国家及省级重点攻关科研项目(第一负责人)和近三年带博士研究生等任务尚未完成，退休后对工作带来重大影响的，本人身体健康、能坚持八小时工作的，本人可以提出延退申请。二、延长退休的时间，上级审批时一般是根据本人所承担的科研项目的结题时间而定。如需继续延长，可再次报批，但最长退休年龄不得超过六十五周岁。三、省管干部博士生导师延长退休年龄，由学校组织部具体负责承办。四、各单位申请延退的人员，提前15个月将相关材料报送至人事处，以便办理延退手续。五、办理延退手续需带如下材料：1、本人延退申请及所在部门的意见。2、博士生导师文件。3、已经延退过一次的人员，第二次申请延退时需带上一次省人力资源和社会保障厅批复的《高级专家退休时间审批表》。4、研究生院出具的本人指导的在读博士研究生花名册复印件。5、科技处出具的本人承担的在研科研项目合同书。六、已经批准延长退休的人员，等同正式职工，不能提前退休。

法律依据:

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。