法律分析:
可以,我国劳动法规定工资分配遵循按劳分配,同工同酬原则,只要进行劳动,就可以要求支付工资。,且用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。