小微企业优惠政策，具体如下：
1、对小型微型企业吸纳就业困难人员就业的，按照规定给予社会保险补贴；
2、鼓励各级政府设立的创业投资引导基金积极支持小型微型企业；
3、进一步完善小型微型企业融资担保政策；
4、鼓励大型银行充分利用机构和网点优势，加大小型微型企业金融服务专营机构建设力度；
5、建立支持小型微型企业发展的信息互联互通机制。
小微企业是小型企业、微型企业、家庭作坊式企业、个体工商户的统称，是由经济学家郎咸平教授提出的。财政部和国家发改委发出通知，决定在未来3年免征小型微型企业22项行政事业性收费，以减轻小型微型企业负担。

法律依据
《中华人民共和国就业促进法》
第十二条 国家鼓励各类企业在法律、法规规定的范围内，通过兴办产业或者拓展经营，增加就业岗位。
国家鼓励发展劳动密集型产业、服务业，扶持中小企业，多渠道、多方式增加就业岗位。
国家鼓励、支持、引导非公有制经济发展，扩大就业，增加就业岗位。第七条 国家倡导劳动者树立正确的择业观念，提高就业能力和创业能力；鼓励劳动者自主创业、自谋职业。
各级人民政府和有关部门应当简化程序，提高效率，为劳动者自主创业、自谋职业提供便利。
《关于支持小型微型企业健康发展的意见》
第四条 对小微企业新招用就业困难人员，签订劳动合同并缴纳社会保险费的，按企业为其实际缴纳的基本养老保险、医疗保险和失业保险费全额给予补贴，补贴期限距法定退休年龄不足5年的延长至退休，其余人员不超过3年。自工商登记注册之日起3年内，对安排残疾人就业未达到规定比例、在职职工总数20人以下（含20人）的小型微型企业，免征残疾人就业保障金。（省人社厅会同省财政厅负责落实，省残联等部门配合）