劳动者离职后，原公司会在劳动者离职之日起30天内，到住房公积金管理中心办理封存手续；公积金缴纳问题，劳动者不能单独购买公积金，必须以用人单位形式来购买。因此，最好，先找工作，然后，把公积金转移到新公司，那么就可以衔接原公积金账户。
离职后职工需要挂靠新单位或者找到新单位才能续交。因为公积金不能以个人名义缴纳，只能以单位名义缴纳。根据规定，职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委托银行计入职工公积金账户。职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于职工个人所有。职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
离职后提取公积金的流程有哪些
1、如果已经与原单位已经终止或解除了劳动关系，且公积金账户已经被封存6个月以上或者住房公积金停缴了24个月以上，且账户已经封存，可以带上相关的凭证去当地的住房公积金管理中心申请销户提取；
2、当地住房公积金管理中心根据提供的凭证进行审核；
3、对符合提取条件的申请人，住房公积金管理中心的审核通过后将缴存公积金的金额转至所提供的银行卡账户上。
法律依据：
《住房公积金管理条例》第二条本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金。
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