工人因工伤导致足趾骨折，应申请伤残等级鉴定。根据《中华人民共和国社会保险法》，工伤保险基金或用人单位应支付医疗费用、康复费用、交通和住宿费用等实际赔偿项目。若构成伤残工伤，还需支付伤残补助金、辅助器具费等。具体赔偿金额需根据鉴定结论、工资水平等确定。劳动能力鉴定是专业程序，需支付相应费用。

法律分析

工人因工伤导致足趾骨折，建议工人在工伤稳定或确认工伤后停工期满后，向当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。赔偿事实依据。如果脚趾骨折的工伤认定为没有损伤水平,工伤保险基金或用人单位应当支付以下实际赔偿项目:工伤的医疗费用和康复费用、住院补贴,交通和住宿费用医疗以外的区域,生活护理费用,工资员工停工期间受伤。因工负伤的职工足趾骨折已构成伤残工伤保险基金的，或者用人单位还应当支付:一次性伤残补助金、伤残辅助器具费、一次性伤残医疗补助金或者伤残津贴，并在劳动关系终止时一次性解除伤残就业补助金。具体补偿金金额需根据工伤鉴定结论、工资水平、解除劳动关系时间、在职员工平均工资等具体计算确定。劳动能力鉴定是一项仅靠猜测的专业程序。

《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工负伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中列支:

(一)因工负伤的医疗费用和康复费用;

(三)合作区域以外的医疗运输、食宿费用;

(四)安装、处置残疾辅助器具的费用;

(五)经劳动能力鉴定委员会确认不能自理的生活费;为一至四年级残疾雇员提供性伤残津贴及每月伤残津贴;

(七)劳动合同终止或者终止时应当享受的一次性医疗补贴;

(八)因工作补贴、扶养抚恤金和因工死亡补贴而死亡的遗属的丧葬;

(九)劳动能力鉴定费用。

结语

工人因工伤导致足趾骨折，建议工人在工伤稳定或确认工伤后停工期满后，向当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条的规定，工伤保险基金应从中支付因工负伤的医疗费用、康复费用、合作区域以外的医疗运输、食宿费用、残疾辅助器具费用、生活费用、一次性医疗补贴等费用。具体补偿金金额需根据工伤鉴定结论、工资水平、解除劳动关系时间、在职员工平均工资等具体计算确定。劳动能力鉴定是一项专业程序，应根据实际情况进行评估。

法律依据

中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第四十二条 由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。

中华人民共和国职业病防治法（2018修正）：第四章 职业病诊断与职业病病人保障 第四十五条 职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法由国务院卫生行政部门制定。职业病伤残等级的鉴定办法由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门制定。

工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十二条 工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。